選擇外教，留住現(xiàn)有外教是首選

每年的6月底，7月初，學(xué)期即將結(jié)束，很多外教會(huì)面臨著結(jié)束合同去留的問題。小編覺得，在目前資源少，招聘難的現(xiàn)狀下，留住現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)外教才是學(xué)校的最佳選擇。

       平時(shí)跟學(xué)校的老師閑聊，經(jīng)常會(huì)聽到一些老師贊賞我們（外教中介機(jī)構(gòu)）的外教，他們不僅工作認(rèn)真，而且還積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有的外教甚至已經(jīng)在校工作了好幾年，而且每年都會(huì)主動(dòng)找學(xué)校續(xù)簽合同，穩(wěn)定性極高，最重要的是易于學(xué)校的管理。

本科-英語法語專業(yè)，tefl，銷售經(jīng)理職位轉(zhuǎn)聘，求職公立、私立，不想幼兒園和培訓(xùn)班

       臨近學(xué)期末，學(xué)校如何留住現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)外教資源，堅(jiān)定外教續(xù)簽的決心，就要拿出相應(yīng)的福利待遇來留住外教。

法國(guó)外教，本科，有經(jīng)驗(yàn)，工簽入境

續(xù)簽加薪和完成合同獎(jiǎng)金等現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

事實(shí)上，如果外教對(duì)學(xué)校提供的薪資和住宿，以及其他的福利待遇都很滿意的話，很多外教能夠留下的幾率還是非常大的。這時(shí)，學(xué)?？梢栽O(shè)置在完成滿年合同后，續(xù)簽加薪和完成合同獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)勵(lì)方式，相信很多外教是不會(huì)拒絕金錢的誘惑的，更是留住外教的加分項(xiàng)。

這項(xiàng)措施，其實(shí)是學(xué)校和外教互惠互利的重要舉措。

職位晉升和推薦提成等職位誘惑。

為了留住外教繼續(xù)在校工作或在工作中表現(xiàn)更積極，學(xué)?？梢栽O(shè)置職位晉升機(jī)制，讓有能力的外教參與到學(xué)校的外教教學(xué)管理中去，所謂在其位，謀其政，肩上有了更大的責(zé)任，相信很多外教也是不會(huì)輕易離開的。

當(dāng)然，外教也可以通過向?qū)W校推薦，轉(zhuǎn)介紹外教的方式，獲得相應(yīng)的提成，這也是對(duì)外教的一項(xiàng)有力吸引。

坐班時(shí)長(zhǎng)和假期休假等時(shí)間吸引。

許多外教都不喜歡坐班，他們更希望有更多的時(shí)間陪伴家人和做自己喜歡的事情，所以，很多外教可能會(huì)因?yàn)樽嗟膯栴}而希望選擇新的職位，這時(shí)，學(xué)?？梢愿鶕?jù)教學(xué)的實(shí)際情況，與外教進(jìn)行協(xié)商，合理的安排教學(xué)時(shí)間和坐班時(shí)間；也有很多外教會(huì)比較關(guān)心假期休假的問題，如果學(xué)校的假期天數(shù)，薪資安排更合理，相信，很多外教也是不舍得離開自己早已熟悉的教學(xué)環(huán)境的。

留住現(xiàn)有的外教，除了提供一些實(shí)際的福利待遇之外，還要注重打感情牌，在生活和工作中多給予外教關(guān)心和幫助，讓外教感受到溫暖，這是留住外教最重要的強(qiáng)心劑。

（編輯：Lisa）