形象在外教求職中扮演的角色

       外教的形象對于外教（外籍人才）找工作來說，起著至關(guān)重要的作用。原因很簡單，外教的形象是我們最容易捕捉到的外教信息。

當(dāng)我們初次接觸外教的時候，外教的口音，外教的教學(xué)，以及外教的穩(wěn)定性，并不是一下子就可以看出來的，反而是外教的形象，我們一眼就能捕捉到，這就會在我們心里留下一個第一印象。第一印象的好壞，直接影響著學(xué)校對于外教的選擇。

       作為外教中介機構(gòu)，我們在幫助外教匹配職位的時候，會首先根據(jù)學(xué)校的要求初步的對外教進(jìn)行篩選，而形象則是我們首先參考的標(biāo)準(zhǔn)，明顯不符合學(xué)校要求的我們就會直接放棄，然后再根據(jù)學(xué)校的具體需求再篩選合適的人選推薦給學(xué)校。

學(xué)校最先接觸到的就是外教的求職簡歷，但是更多時候，除了外教的求職簡歷，學(xué)校更看重的是外教的自我介紹視頻和教學(xué)視頻，通過視頻，不僅外教的形象一目了然，外教的言行舉止都會給學(xué)校留下深刻的印象。

其實，很多時候，學(xué)校在選擇外教時最先關(guān)注的還是外教的形象，其次再考慮外教的口音，教學(xué)經(jīng)驗等問題。所以，外教在找工作的時候，一定要注意自己的形象。

這里我們所說的外教的形象，并不是簡單的指外教的美丑，胖瘦等，而是外教給人的一種感覺。對于大多數(shù)的外教來說，在面試的時候，女生畫個淡妝，男生刮好胡子，著裝整齊，是最基本的禮貌；而對于一些不修邊幅的外教來說，尤其是一些有留長胡子的外教，很多學(xué)校是不喜歡外教留長胡子的，就會直接影響外教在學(xué)校心目中的形象。

還有外教如果想給學(xué)校留下很好的印象，從內(nèi)到外表現(xiàn)出來的自信也是很重要的，這會讓學(xué)校忽略很多外教某些方面的欠缺，得到學(xué)校的認(rèn)可。

而對于一些只注重外教長相的學(xué)校來說，不可否認(rèn)，金發(fā)碧眼，長相歐美的外教在短期內(nèi)能給學(xué)校帶來更直觀的經(jīng)濟(jì)收益，但其實，外教的形象并沒有那么重要。只要外教的發(fā)音好，教學(xué)能力強，即使長相并不是很出眾，干凈整潔，讓人感覺舒服就可以。

所以說，外教是否優(yōu)秀，并不能單以外教的形象作為唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校是否聘用外教，還是要綜合考慮外教的各方面能力，選擇一位真正合適的外教。

（編輯：Lisa）