招聘外教如何辨別靠譜的中介機構

       首次接觸招聘外教，需要一些問題，避免踩到坑，目前招聘外教的學校需要具備合法的辦學許可才可以招聘，招聘外教還需要注意哪些問題呢？如何辨別外教中介機構?如何篩選外教？

       招聘外教外教校方首先要注意的是，整理好自己學校的招聘要求，比如 外教國籍要求。來自英語母語國家（母語外教），比如美國，英國，加拿大等地，需要教授哪些年齡段的學生，學歷，經(jīng)驗等要求，招聘要求越詳細，招聘越有利，除此之外學校的簡介也需要有一個詳細的介紹，以便求職者了解學校，也可以帶上一些視頻介紹，更直觀的了解學校的情況。

一切準備就緒，那我們就要開始招聘外教，招聘外教有兩種途徑，一種是自己招聘，一種是委托機構招聘，前者自己招聘，比較費時費力，大部分選用后者，委托機構招聘，更專業(yè)更快捷，在眾多機構中，我們?nèi)绾握鐒e中介機構是否靠譜？

首先中介機構推薦外教，要有營業(yè)執(zhí)照和人力資源許可證，沒有這些證件的機構或者個人是不能推薦人選的，不具備條件，推薦的人選大家篩選起來也不放心，雙方簽署合同的時候，可以把證件掃描一份備份存檔。給大家推薦一個招聘外教的網(wǎng)站看一下，聘外易網(wǎng)站整合了多家中介機構，都為實名認證，可以多方面篩選外教。

學校找到了合作的中介機構之后，開始推薦外教，靠譜的機構一般是這樣做，推薦的候選會附帶上，外教的簡歷，詳細的求職信息，外教的自我介紹，外教工簽的卡片，以及到崗時間，以便學校更方便的篩選外教。

篩選到合適的外教之后，辦理工簽證件，靠譜機構這樣做，收集整理外教的工簽資料，護照，簡歷，學歷公證認證件，無犯罪公證認證件，工作簽證卡片，居留許可證件，解聘書，注銷函，前學校推薦信，指引學校辦理工作簽證。

那么問題來的，有的學校說職位很著急可以先到崗再辦簽證嗎？ 答案是不可以，政策規(guī)定，只有工簽辦理下來了，才可以持證上崗，這樣才合法。

對于到崗的外教，靠譜機構這樣做，問詢外教到校狀況，了解外教到校之后的個人需求，是否需要幫助，問詢學校外教工作狀況，教學方式是否適應，是否有問題需要要外教溝通。

招聘外教找一個可靠的中介機構十分重要，一條龍的招聘服務，讓招聘外教更簡單。

（編輯：投稿）