外教市場行情及發(fā)展前景

       從事外教招聘行業(yè)，我們深知一個合法的工作簽證對于外教的重要性。特別是在雙減之后，簽證辦理更加嚴格。

       最近聯(lián)系的幾名母語國家的外教（母語外教），簽證都有大大小小的問題。有的外教在幼兒園工作，簽證卻是辦理到培訓(xùn)機構(gòu)名下的，顯然，這樣的簽證是不符政策要求的；有的外教因為簽證辦理過程中工作受到了處罰，以后再找工作也是非常困難。這在雙減之前，都不是什么大問題，但雙減政策的落地，各地加大了對非法工作的外國人的排查力度。

接下來，我們看一看目前外國人簽證辦理遇到的難題。

首先，簽證自理的外教肯定是不能再工作了。之前，很多外國人在學(xué)習(xí)的過程中會找個兼職，以增加自己的收入，現(xiàn)在肯定是不允許了。

其次，簽證辦理更加困難。

之前有很多外國人辦理的是公司名下的簽證，實際上是教學(xué)，雖說都是工簽工作，但實質(zhì)上是不符合規(guī)定的，而且以后這方面會卡的更嚴，越來越多不合規(guī)的外國人就會被市場淘汰。

關(guān)于非母語文教類工簽外教的轉(zhuǎn)聘，有些地方明確了更加嚴格的政策。如必須省內(nèi)的文教工簽才能在省內(nèi)轉(zhuǎn)聘，或者必須在中國持有2年甚至是4年以上的文教類工簽才能進行轉(zhuǎn)聘，這就對從事英語教學(xué)的非母語外教提出了更高的要求。

還有一些從培訓(xùn)機構(gòu)出來的外教，他們把目標轉(zhuǎn)向了公私立學(xué)校以及幼兒園，但現(xiàn)在很多學(xué)校的外教都已經(jīng)確定，即使沒有招聘滿員的學(xué)校也都已經(jīng)有了教學(xué)計劃，也不再需要外教。

       之前聯(lián)系的一些外教，我們外教中介機構(gòu)給他們匹配的職位，不是面試不積極，就是回復(fù)不及時，有的甚至是簽訂了合同，最后爽約，當(dāng)他們著急確定職位的時候，我們肯定不會優(yōu)先推薦這樣不講誠信的外教的。

對于外教來說，淘汰的肯定是那些口音不好，不符合工簽條件的，留下的也肯定是優(yōu)質(zhì)的人選。這是市場優(yōu)勝劣汰的規(guī)律。等國門打開，國外的人選能夠進來的時候，外教市場一定會恢復(fù)繁榮的景象，各個學(xué)校招聘到的也一定是優(yōu)質(zhì)的人選。

（編輯：投稿）