吸引外教的職位優(yōu)勢(shì)

接觸過各種各樣的外教，他們?cè)谇舐殨r(shí)對(duì)職位會(huì)有不同的要求。有的要求高薪，有的限制城市……

那么，對(duì)于招聘學(xué)校來說，什么樣的職位更能吸引外教呢？

幼兒園及公立學(xué)校的職位更吸引人。

       作為外教中介機(jī)構(gòu)，當(dāng)我們首次與外教溝通的時(shí)候，必然會(huì)問及外教的求職意向，百分之八十的外教會(huì)明確表示只求職幼兒園及公立學(xué)校的職位，所以我們?cè)诤Y選職位的時(shí)候，就會(huì)有所側(cè)重。

幼兒園及公立學(xué)校的職位為什么會(huì)如此受歡迎呢？原因主要在于幼兒園和公立學(xué)校不僅滿足了外教對(duì)于薪資的要求，還有一點(diǎn)就是周末休息，假期比較多，很多外教有家人和孩子，他們希望有更多的時(shí)間陪伴左右，正好為他們提供了條件。

同城的職位，外教的認(rèn)可度更高。

       一位美國(guó)外教，求職幼兒園的職位，對(duì)城市沒有太大的限制。我們就給外教安排了一家上海的幼兒園（上海外教招聘）的面試，幼兒園位置不錯(cuò)，薪資也能達(dá)到外教的預(yù)期。在外教再三權(quán)衡下，最后還是選擇了同城的職位，一是不用長(zhǎng)途跋涉，在目前的這種情況下，也是最安全的選擇；二來，外教可以到校面試，對(duì)外教各方面有更真實(shí)的了解，便于進(jìn)一步確認(rèn)職位是否是自己想要的。

薪資高，待遇豐厚的職位更有誘惑。

薪資高的職位更能吸引外教，這點(diǎn)是毋庸置疑的。很多外教在求職時(shí)，對(duì)薪資的關(guān)注度是很高的，如果學(xué)校提供的薪資高于市場(chǎng)的平均水平，是很容易能夠增加外教對(duì)于職位的興趣的。外教對(duì)職位的興趣，除了高薪，還會(huì)受到其他福利待遇的影響。

沒有坐班或者坐班少的職位更有優(yōu)勢(shì)。

在我們對(duì)接的眾多招聘學(xué)校中，大部分學(xué)校都是要求外教坐班的，而對(duì)于一些不要求外教坐班，或者坐班時(shí)間比較短的學(xué)校來說，就更有機(jī)會(huì)約到優(yōu)質(zhì)的外教。

很多外教有著多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，他們認(rèn)為即使不坐班他們也可以出色的完成教學(xué)任務(wù)，坐班對(duì)他們來說就是在浪費(fèi)時(shí)間和生命，他們更希望有更多的時(shí)間做自己喜歡做的事情。

吸引外教選擇職位的因素有很多，但需要學(xué)校事先了解清楚外教的求職意向，有針對(duì)性地選擇，才能更快的確定合適的人選。

（編輯：Lisa）