推薦信對(duì)外教求職的重要性

       作為外籍人才，在申請(qǐng)工作簽證的時(shí)候，推薦信和認(rèn)證的學(xué)歷、無(wú)犯罪同樣重要。

       科技局對(duì)提交的推薦信也有明確的規(guī)定，必須是本科（本科學(xué)士外教）或者碩士（碩士外教）畢業(yè)以后的全職相關(guān)工作經(jīng)歷，否則不予批準(zhǔn)，對(duì)推薦信的內(nèi)容也有嚴(yán)格的規(guī)定，如工作崗位，工作時(shí)間，以及推薦人的簽字蓋章或者單位公章，都必須在推薦信中有所體現(xiàn)。

       中國(guó)每年都會(huì)有一批留學(xué)生畢業(yè)，而困擾他們的最大問(wèn)題就是拿不到相關(guān)的工作資歷證明，以至于不能拿到工作簽證在中國(guó)工作。對(duì)于英語(yǔ)母語(yǔ)外教而言，如果從事英語(yǔ)教學(xué)的工作，工作資歷證明可以用TEFL（TEFL外教）或TESOL證書代替；而對(duì)于非母語(yǔ)外教就沒(méi)有那么幸運(yùn)了，必須有畢業(yè)后兩年工作經(jīng)驗(yàn)推薦信。對(duì)一些更嚴(yán)格的城市，必須有兩年的文教類工簽或者根本不能轉(zhuǎn)聘，這就要求外教在校期間努力工作，離職后拿到所在學(xué)校的推薦信，這樣對(duì)自己以后的工作會(huì)有很大的幫助。

       最近聯(lián)系了一位俄羅斯外教，看起來(lái)所有的資料都齊全，認(rèn)證的學(xué)歷及無(wú)犯罪，帶公章的國(guó)外單位工作資歷證明以及體檢等，還有所有資料的翻譯件。但是經(jīng)過(guò)詢問(wèn)，發(fā)現(xiàn)他的時(shí)間線是有問(wèn)題的。首先，外教之前曾多次持商務(wù)簽來(lái)過(guò)中國(guó)，再次，他最后的入境時(shí)間是20年3月，而推薦信時(shí)間是截止到20年9月，他解釋說(shuō)是因?yàn)橐咔?，在線上上課，雖然這種說(shuō)法我們可以理解，就看科技局能不能承認(rèn)了。我們也遇到了很多情況類似的外教，畢業(yè)不滿兩年就來(lái)到了中國(guó)，然后持商務(wù)簽在中國(guó)工作，由于政策的收緊而不得不辦理工簽，這就涉及到推薦信是否合理的問(wèn)題，因?yàn)樯虅?wù)簽是不允許工作的，而國(guó)外的推薦信嚴(yán)格來(lái)說(shuō)是不滿兩年的，所以這樣的外教看似能辦理工簽實(shí)則是不符合條件的，碰到這樣的外教只能無(wú)奈放棄。所以推薦信是非常重要的。

       在簽證政策越來(lái)越嚴(yán)格的今天，對(duì)工作資歷證明的要求也越來(lái)越高，有的城市不僅要求提交工作經(jīng)驗(yàn)推薦信，也要求提交認(rèn)證的TEFL證書，可見對(duì)外教資質(zhì)的要求也越來(lái)越高。像杭州（杭州外教招聘）這樣的城市，一位外教在轉(zhuǎn)聘過(guò)程中本來(lái)有上家單位的一年推薦信，但還要求提供國(guó)外一年的推薦信，這樣才能滿兩年。還有的城市如果是去教幼兒園，就必須有幼兒園的推薦信或者不是在幼兒園但必須表明有3-6歲孩子，這樣才能審核通過(guò)。而對(duì)于非母語(yǔ)外教來(lái)說(shuō)，要求就更加嚴(yán)格，例如浙江，如果轉(zhuǎn)聘到幼兒園，就必須提供境內(nèi)幼兒園滿3年的工作資歷證明，要求相當(dāng)嚴(yán)格。

推薦信的重要性不言而喻，我們?cè)诠ぷ髦?，不僅要審核外教是否有認(rèn)證的學(xué)歷、無(wú)犯罪，更要審核外教的推薦信是否滿足求職城市、求職學(xué)校的要求，這樣才能更精準(zhǔn)的推薦外教。

（編輯：投稿）