外教到崗前后的細節(jié)要溝通好

       從事外教招聘，接觸過很多外教，從最初的溝通到促成面試，外教如約到校。有時候前期各方面溝通的都很好，到校后卻出現(xiàn)各種各樣的情況，令很多招聘學(xué)校措手不及。

為確保到崗后的外教更加穩(wěn)定的工作，做好外教到崗前的溝通工作，并對到崗后的外教及時跟進，是非常重要的。

首先，確定到崗時間，是否接機等相關(guān)事宜。

面試過后，如果雙方都滿意，就需要及時給外教發(fā)合同確認offer，協(xié)商合同細節(jié)，確定到崗時間。這就牽扯到是否需要接機的問題，如果外教與學(xué)校在同一個城市，學(xué)?？梢园才艑＼嚾ソ?/span>；如果外教與學(xué)校不在同一個城市，學(xué)?？梢越o外教買好車票，并安排專員接站，既能保證外教平安到校，又顯示出學(xué)校對外教的重視。

       之前就遇到過這樣的情況，外教自己到了上海浦東機場（上海外教招聘），因為沒有人接機，外教也沒有提前兌換人民幣，加上語言不通，到?？墒琴M了好大一大功夫，好在，有機場工作人員的耐心幫助，加上我們外教中介機構(gòu)隨時聯(lián)系，外教順利到校。

其次，合理安排住宿，確保外教無后顧之憂。

關(guān)于住宿問題，一般是在面試的時候便已確定好。如果學(xué)校有住宿，面試時也已經(jīng)發(fā)給外教確認，但實際情況與圖片有出入的情況也是很正常的，如果外教提出，學(xué)校就要盡可能的幫助外教處理好，安撫好外教的情緒；如果之前協(xié)商的是到校后協(xié)助外教找尋合適的住宿，就需要學(xué)校安排專人協(xié)助外教，直到找到合適的住宿為止。

再次，做好崗前培訓(xùn)，盡快融入教學(xué)工作中。

對于一些教學(xué)經(jīng)驗豐富的外教來說，對于組織課堂，教授知識等方面都有自己獨到的見解，能夠迅速地融入到學(xué)校的教學(xué)中去；而對于一些沒有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗的外教來說，初次接觸新職位，就需要一定的時間適應(yīng)，這時，做好外教的崗前培訓(xùn)就顯得尤為重要。

所謂崗前培訓(xùn)，一是做好學(xué)校各項規(guī)章制度的培訓(xùn)，樹立一定的規(guī)矩意識；二是了解學(xué)生現(xiàn)狀，對外教的教學(xué)進行培訓(xùn)，讓外教能夠進入地進入狀態(tài)。

最后，外教管理到位，激發(fā)外教的工作熱情。

在平時的工作和生活中，適時的人文關(guān)懷必不可少。閑暇時間，可以約外教散步、喝茶，談心，既增加了相互之間的了解，及時幫助外教解決面臨的困擾，也能幫助外教盡快地建立屬于自己的社交圈，愛上這里的工作和生活。

成功溝通到一位合適的外教到崗并非易事，做好各個細節(jié)的溝通工作很重要，細節(jié)到位，外教才能順利到校，管理到位，外教才能穩(wěn)定工作。

（編輯：Lisa）