溝通外教，要有足夠的耐心

“耐心，是人一生都需要的修行”。在現(xiàn)在快節(jié)奏的生活中，每個(gè)人都為了生活忙碌著，早已失去了對(duì)生活原有的耐心。我們不妨?xí)r不時(shí)地放慢腳步，總有不期而遇的驚喜等著我們。

       對(duì)于我們熟知的外教招聘行業(yè)來(lái)說(shuō)，更是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要有條不紊的進(jìn)行，才能確保整個(gè)招聘流程的順利完成。

有這么一所學(xué)校，已經(jīng)招聘外教很久了，每次有合適的人選推薦過(guò)去后，學(xué)校都會(huì)面試，面試完了就催促外教買(mǎi)票，等待外教到校。但是每次都沒(méi)有合適的外教到崗。

從學(xué)校的招聘過(guò)程來(lái)看，我們不難發(fā)現(xiàn)，學(xué)校很難有外教到崗，最大的原因在于急于求成，沒(méi)有做好面試后的追蹤工作。在每次面試完外教之后，學(xué)校覺(jué)得外教還不錯(cuò)，但又覺(jué)得其他的外教或許更好，就這樣反復(fù)對(duì)比，耽誤了確定人選的最佳時(shí)機(jī)。

而且，學(xué)校也沒(méi)有足夠的耐心去和外教溝通，對(duì)于外教的詢問(wèn)，學(xué)?？偸且桓辈荒蜔┑哪?，再加上和外教溝通起來(lái)也非常棘手，細(xì)節(jié)未敲定就希望外教馬上到崗。

事實(shí)上，學(xué)校的待遇很好，要求也不是很高，就是對(duì)待招聘沒(méi)有一個(gè)耐心的態(tài)度，致使很難成功溝通外教到崗。

耐心地對(duì)待招聘中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，才能確保外教招聘的順利完成。

首先，面試積極，溝通到位。

       面試是學(xué)校和外教相互了解的關(guān)鍵。面試是否成功，直接決定著雙方是否有合作的必要。在外教中介機(jī)構(gòu)推薦給學(xué)校合適的人選后，學(xué)校要積極預(yù)約面試。

面試時(shí)，先不要著急詢問(wèn)外教問(wèn)題，可以先做好學(xué)校的自我介紹，給外教留出足夠的語(yǔ)言環(huán)境進(jìn)入狀態(tài)；在正式面試后，學(xué)?？梢詥?wèn)一些外教有關(guān)教學(xué)的問(wèn)題，讓外教感受到學(xué)校對(duì)教學(xué)的重視，當(dāng)然，也可以適當(dāng)?shù)拇┎逡恍┊?dāng)?shù)氐拿谰昂兔朗?，意在改善一下緊張的氣氛；面試最后，可以主動(dòng)提及薪資、住宿，以及到校后的后續(xù)問(wèn)題，向外教表達(dá)出學(xué)校的誠(chéng)意。

其次，追蹤到位，確定合作。

通過(guò)面試對(duì)外教的了解，相信很多學(xué)校都已心中有數(shù)。如果外教符合學(xué)校的要求，就要盡快給外教發(fā)合同確認(rèn)offer，并就合同中的細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，及時(shí)解決外教的疑問(wèn)，達(dá)成雙方滿意的條件，確定合作。

最后，外教到崗，確保穩(wěn)定。

外教到崗并不代表著外教就能夠穩(wěn)定的工作，到校后可能會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因而無(wú)法開(kāi)始工作，這就需要學(xué)校耐心地解決好這些問(wèn)題，并給予外教一定的關(guān)心和幫助，激發(fā)外教的工作熱情。

不管做任何事情，都需要我們有足夠的耐心，按照事情發(fā)展的脈絡(luò)去完成，才能達(dá)到事半功倍的效果。

（編輯：Lisa）