外教成功到崗需要多方共同努力

很多時(shí)候，成功溝通一位外教到崗，不僅在于學(xué)校的努力爭取和外教的積極配合，也離不開外教中介機(jī)構(gòu)的積極協(xié)調(diào)。

       給上海的一家學(xué)校（上海外教招聘）推薦了一位美國外教，求職首先考慮的便是辦理好工作簽證，在確定好合作之后，外教把已有的工簽資料發(fā)給了學(xué)校，但還差一個(gè)有效的無犯罪記錄，可能會(huì)需要很長的時(shí)間準(zhǔn)備。

       一方面，外教積極地參與工簽資料的準(zhǔn)備，還委托國外的朋友幫忙準(zhǔn)備無犯罪并認(rèn)證，大概一個(gè)月的時(shí)間，外教便收到了認(rèn)證好的無犯罪記錄；另一方面，學(xué)校也在積極地幫助外教申請(qǐng)工簽（外國人來華工作許可申請(qǐng)條件和流程），很快，外教便拿到了辦理好的簽證，并投入到教學(xué)工作中。

       此次招聘的成功，除了外教中介機(jī)構(gòu)的精準(zhǔn)匹配，還在于外教的積極配合和學(xué)校的理解支持。

招聘外教，離不開學(xué)校、外教和外教中介機(jī)構(gòu)的共同努力。

招聘學(xué)校應(yīng)該提前兩到三個(gè)月便著手準(zhǔn)備外教招聘的相關(guān)事宜，包括外教招聘需求信息的制定，外教招聘老師的確定，以及外教招聘渠道的篩選。

關(guān)于外教招聘需求信息，當(dāng)然是越詳細(xì)越好，信息越詳細(xì)，越利于外教中介機(jī)構(gòu)的精準(zhǔn)匹配；還有就是招聘老師的選擇，盡量選擇一位經(jīng)驗(yàn)豐富，熟知簽證政策的老師，越容易得到外教的認(rèn)可；再就是根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，選擇合適的外教招聘渠道，助力學(xué)校快速招聘。

根據(jù)學(xué)校的招聘需求，外教中介機(jī)構(gòu)便對(duì)資源進(jìn)行整合篩選，匹配出最合適的人選推薦給學(xué)校，這時(shí)，學(xué)校要積極地預(yù)約面試，并就薪資、住宿、課時(shí)，以及其他的福利待遇進(jìn)行協(xié)商，直到達(dá)成雙方都滿意的條件，促成合作，并確定好具體的到崗時(shí)間。

我們要知道，很多外教并不是簽訂好合同就能立馬到崗的，這就需要我們經(jīng)常與外教保持聯(lián)系，及時(shí)解決外教面臨的問題。到了約定好的到崗時(shí)間，學(xué)校應(yīng)提前給外教買好車票，并安排專人接站，一來讓外教感受到學(xué)校的重視，二來確保外教能夠安全到校。

外教能成功到崗，需要學(xué)校、外教和外教中介機(jī)構(gòu)的通力合作，才能促成外教招聘的圓滿完成。

（編輯：Lisa）