面試官在外教面試中應注意哪些細節(jié)？

       外教招聘并不是一個簡單的過程，所有的招聘環(huán)節(jié)都非常重要，其中尤其面試官的作用不容小覷。

       外教（外籍人才）對學校的第一直觀印象來自于面試官，我們都清楚第一印象有時候甚至能起到?jīng)Q定性的作用，我們經(jīng)常聽到一些外教招聘單位抱怨為什么那么難招聘到心儀的人選，優(yōu)秀的外教為什么留不下來。當然這個過程中不能把責任都歸咎于面試官，因為一個職位的具體內容只是通過面試官去傳遞給求職者，但是這個職位如何能更大程度的吸引外教，就是考驗面試官的專業(yè)度的時候了。

       我們看過很多場的面試，成功的失敗的，作為外教中介機構，總結出一些可用的建議分享給大家。

首先在面試場所的選擇上，有些面試官面試的時間點在家里，灑脫的性格干脆就在臥室面了，如果面試的時間點沒有在學校的話，在家里面試也可以，只是這個場所最好選在書房，不要讓旁邊的家人打擾。我們面試的是一個教育的職位，書房更能符合雙方的氣質和氣場。有的面試時間安排的緊，正巧趕在面試官在車里面，如果實在沒有辦法要在車里面，最好能把車停下來，關好窗找個安靜的信號好的地方，以免被外面的車流影響。能在學校辦公室面試是最好的選擇，既能讓外教親眼看到他即將工作的環(huán)境又會讓人感覺專業(yè)和真誠。

再說就是面試官的妝容，前邊場所的選擇也提到了部分妝容形象的問題。面試是個很嚴肅莊重的事情，妝容形象不可太隨意，以免讓外教感覺到對面試的不重視，從而降低了外教的好感。最基本的必須衣著得體，干凈整潔，不可邋遢隨意。面容干凈，女士如果有時間的話最好可以畫個淡妝。

還有鏡頭的位置也非常重要，所有的細節(jié)都準備的比較充分，但是攝像頭亂擺仍然是達不到想要的效果。有面試官把攝像頭離得太近，只能看到一張臉，沒有了任何美感，會比較尷尬，溝通起來也會讓外教分神?；蛘哂袝r候只能看到半張臉，有的面試官面著面著拿著手機亂走，手機畫面混亂不清，或者面試一半接電話讓外教等著。這些都是非常不專業(yè)的現(xiàn)象，再好的職位在外教的印象里也會大打折扣。面試官需要找到光線好的地方，面試前先調試好位置，最好讓對方能看到半個身子和身后的背景。攝像頭正對面試官，不要偏左或者偏右，不可仰視或者俯視。

所有的外部工作都準備好后就開了個好頭，注意這些面試中的一些小細節(jié)，能讓雙方都獲得一個好的面試體驗，增加面試的成功率。

 （編輯：投稿）