外教求職的加分項(xiàng)

       目前連續(xù)了解了不少招聘高校，下學(xué)期的外教人選（外籍人才）已經(jīng)招聘滿員，這些高校的外教陸續(xù)招聘到崗是非常明智的。

       對(duì)于外教招聘崗位來(lái)說(shuō)，在雙減后的第一個(gè)假期，各校區(qū)能提前完成招聘任務(wù)非常的高興，之前除了公私立職位還有一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及全國(guó)連鎖高校在招聘，今年減掉培訓(xùn)一塊，外教招聘感到非常輕松！

此階段外教求職也非常著急，一方面公私立教學(xué)已經(jīng)接近尾聲，很多校區(qū)已經(jīng)在收縮本學(xué)期安排，開始為下學(xué)期工作做安排及計(jì)劃實(shí)施。學(xué)校一旦放假，基本很少有招聘外教的需求了，和外教一樣都是提前來(lái)找工作及確定職位，接下來(lái)就是開始走各種手續(xù)，為辦理工簽慢慢準(zhǔn)備工作簽證資料；另一方面外教也是想在放假結(jié)束工作前，辦理好入職手續(xù)，可以愉快地去度假。

其實(shí)對(duì)于求職下學(xué)期職位的外教來(lái)說(shuō)，最佳的求職時(shí)間已經(jīng)所剩無(wú)幾，現(xiàn)在確定好職位，走完手續(xù)可能剛剛好。所以面對(duì)如此緊張的招聘，怎樣在現(xiàn)有不多的招聘職位中，順順利利的拿到offer，以確保自己能在眾多求職中脫穎而出。

首先我們知道面試官面試的主體加分項(xiàng)是什么，其次是突出自己的優(yōu)點(diǎn)，最后還需要對(duì)號(hào)入座。我們先看看加分項(xiàng)里面有畢業(yè)院校，專業(yè)，成績(jī)，社會(huì)活動(dòng)及特長(zhǎng)，實(shí)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)。

如果外教是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，這無(wú)疑會(huì)為外教加分不少，這說(shuō)明外教的綜合能力很強(qiáng)，屬于不可多得的優(yōu)質(zhì)人才；再就是看自己所學(xué)專業(yè)是否與所招聘職位相吻合，專業(yè)對(duì)口，擦邊或者不對(duì)口將對(duì)加分項(xiàng)是有區(qū)別的；學(xué)霸無(wú)疑到哪都很受歡迎，見(jiàn)識(shí)面相對(duì)寬廣，學(xué)識(shí)頗高，而最重要的一點(diǎn)是有上進(jìn)心，熱情開朗從而可以了解是一位積極向上的人選；然而在校園學(xué)習(xí)中還參與了社會(huì)活動(dòng)，并表現(xiàn)突出的，有學(xué)生干部的也是加分項(xiàng)，特長(zhǎng)能夠凸顯一個(gè)人的性格，能在其他項(xiàng)表現(xiàn)平平的基礎(chǔ)上脫穎而出，很容易讓人記住的就是特長(zhǎng)。

投簡(jiǎn)歷我們會(huì)要求更詳細(xì)一些，但如果是在面試中讓做個(gè)自我介紹的話，需要簡(jiǎn)潔明了，想要讓面試官記住自己，那就一定將自己的亮點(diǎn)及學(xué)校招聘要求相符合的經(jīng)歷點(diǎn)到；

其次如果在學(xué)校有獲得獎(jiǎng)學(xué)金或者其他獎(jiǎng)勵(lì)的一定要讓學(xué)校知道，還需要有結(jié)構(gòu)，邏輯思維明了清晰從頭到尾的羅列出來(lái)，既嚴(yán)謹(jǐn)又貼金，能夠讓面試官聽(tīng)完介紹就能感覺(jué)到這就是我們所要招聘的人。這就是成功的簡(jiǎn)歷介紹。

最后還有一點(diǎn)非常重要，也是我們?cè)谌粘５恼衅钢薪?jīng)常碰到的現(xiàn)象，就是既然要面試了，為什么不開啟攝像頭呢，這對(duì)面試官無(wú)疑是最大的抵觸，前期面試就一定檢查好自己的面試設(shè)備等是否正常使用。這將會(huì)對(duì)面試官留下很好的印象。

（編輯：投稿）