全面了解外教，可以從哪些方面入手？

       招聘外教，并不是簡單的獲取外教的聯(lián)系方式，而是要對外教進行全面了解之后，根據(jù)學校的外教招聘需求，對外教進行層層篩選。

那么，全面了解一位外教，需要從哪些方面著手呢？

首先，確認外教身份信息。

在首次接觸到外教時，我們首先要做的便是核實外教的身份信息，包括外教的姓名，國籍、年齡，這些可以通過外教發(fā)給我們的護照和學歷原件核實真?zhèn)巍?/span>

其次，是否是正規(guī)大學畢業(yè)。

       關于聘請的外教，必須是母語國籍，正規(guī)大學的畢業(yè)生（本科學士外教）才可以，這關系到外教是否具備合法工簽的辦理條件。

因為在中國，外教要想在中國從事教學工作，就必須具有合法的工作簽證，也就是我們說的文教類工作簽證，所以核實外教的學歷也是我們全面了解外教的一個重要方面。

再次，外教的發(fā)音和教學經(jīng)驗。

在對外教的身份和學歷了解清楚之后，接下來，我們可以要求外教發(fā)一段自我介紹視頻和教學視頻。

       視頻中，外教的形象一目了解，外教的發(fā)音我們也能夠清晰地辨別，是否是母語國家（母語外教）標準的英語發(fā)音，因為即使是母語國家的外教，有的也會帶有地方口音，這就需要我們仔細聽視頻中外教的發(fā)音。

再就是外教的教學經(jīng)驗，從外教的教學視頻中，我們能夠感受到外教的活潑度和配合度，以及課堂組織和應變能力，有的外教性格非?；顫?，課堂很愉悅，隔著屏幕就能讓人感受到活躍的課堂氛圍；而有些外教很呆板，這些都是可以通過視頻感受到的。

最后，外教是否服從管理，穩(wěn)定性如何。

外教是否是一位服從管理，穩(wěn)定的外教，我們可以通過聯(lián)系上家單位的方式，對外教在在校期間的表現(xiàn)，包括外教的授課方式，是否遲到早退，與其他中教老師是否相處融洽，以及是否積極參加學校組織的各種活動等方面入手，判斷外教是否是一位好管理，穩(wěn)定性強的外教。

全面了解外教，就必然要對外教進行背景調查，有助于學校招聘到一位合適的人選。

（編輯：Lisa）