外教離職時應注意哪些方面？

對于用人單位來說，鐵打的營盤流水的兵，人員更替屬于很正常的現象，每個人的情況不一樣，職業(yè)追求也不一樣，所以離職對于很多人來說時常會有發(fā)生，同樣對于外教來說也會面臨每年合同結束后的去留問題。

       外教（外籍人才）這一職業(yè)在國內的流動性屬于較大的，很多人合同結束就會尋找新的職位，那么外教離職時應該注意哪些方面呢？

首先是職務及工作內容的交接，對于外教分管的工作及教學進度進行備份存檔，轉交相關負責人跟進教學，并入后續(xù)工作，針對外教擁有的學校系統(tǒng)的賬號或管理員身份，進行核銷，確保學校系統(tǒng)的安全性。

       其次就是需要做好外教簽證手續(xù)的注銷，確定外教不再續(xù)簽合同后，應在離職前15天為外教辦理工作許可的注銷及居留許可的注銷，并為外教提供相應的注銷函和推薦信。之前有學校覺得外教工作許可快到期了，為了省事沒有為外教辦理注銷，外教拿著原單位的工作許可去其他學校工作，意外受傷后，起訴了原單位要求補償，外教的工作許可（外國人來華工作許可申請條件和流程）所在地也是外教工作關系的證明，切不可因為麻煩忽略外教的簽證注銷。

再就是外教公寓的交接，公寓是學校為外教工作提供的生活保障，設施一般配備較為齊全，家電，家具較為完好，學校在與交接外教的時候，應檢查公寓內的家電是否可以正常運轉，家具是否完好，另外需要跟物業(yè)核對水、電、物管費的結算情況，并及時收回鑰匙或者更換門鎖確保公寓物品完好。曾經遇到一家學校，給外教辦理離職未檢查公寓，外教離開后發(fā)現公寓的很多電器已被損壞，當月的水電費高達2000+，因為外教的離職手續(xù)已經辦完回國，報警后雖然立案但因為外教不在國內，執(zhí)行難度很大。雖然大多數外教都是很友好的，但是為了避免不必要的麻煩，公寓交接也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。

最后是外教的薪資及滿年獎金、機票等費用的報銷，在與外教交接完工作和公寓情況后，可以為外教報銷合同約定的機票等費用以及工作滿年的獎金，薪資可以跟外教確定好具體考勤和金額，次月發(fā)放薪資的時候一并發(fā)放。

外教離職時應對外教的職務工作內容以及住宿公寓進行全面的交接，一方面是為了新外教入職后的工作和住宿安排，另外一方面也是對學校利益的保障。

 （編輯：投稿）