外教中介機(jī)構(gòu)為何要求詳細(xì)的外教招聘信息？

       招聘外教，在與外教中介機(jī)構(gòu)達(dá)成合作后，提供學(xué)校的基礎(chǔ)信息和詳細(xì)的外教招聘需求信息是非常重要的環(huán)節(jié)。

很多招聘學(xué)校都不理解為何要提供如此詳細(xì)的招聘信息，殊不知，以我們多年的招聘經(jīng)驗(yàn)可以很肯定地說，招詳細(xì)的招聘信息，越利于學(xué)校的快速招聘。

首先，更易于吸引外教的關(guān)注。

       求職中的外教（外籍人才），每天都會(huì)接觸各種各樣的招聘信息，試想，一個(gè)學(xué)校信息齊全，招聘要求詳細(xì)的職位，對(duì)外教是不是更具吸引力。

當(dāng)如此冗雜的招聘信息同時(shí)出現(xiàn)在外教面試時(shí)，以我們對(duì)外教的了解，他們往往會(huì)被內(nèi)容更為詳盡的職位所吸引。

所以在招聘的最初階段，詳細(xì)的招聘信息可以為學(xué)校吸引更多的人選。

其次，有效提高外教溝通效率。

在被學(xué)校的招聘信息吸引后，為表達(dá)自己對(duì)職位的興趣，外教一般會(huì)發(fā)來自己的相關(guān)求職信息，并提出一些自己感興趣的問題。如果學(xué)校的招聘老師對(duì)職位信息不夠了解，就需要不斷地向學(xué)校確認(rèn)，這樣很可能就會(huì)延誤招聘的最佳時(shí)機(jī)。特別是對(duì)于一些急需確定工作的外教，學(xué)校稍有猶豫，就會(huì)錯(cuò)失一位優(yōu)秀的人選。

所以，詳細(xì)的招聘信息，能夠極大地提高與外教溝通的效率，讓外教面試更加有效。

最后，利于管理和維系外教穩(wěn)定。

被招聘信息吸引的外教，要么是認(rèn)可學(xué)校的實(shí)力，要么是被學(xué)校的薪資等待遇所吸引，這些都會(huì)成為外教到校后學(xué)校要落實(shí)的合同細(xì)節(jié)，所以，很少會(huì)在外教工作的過程中產(chǎn)生分歧。

我們知道，注重對(duì)合同細(xì)節(jié)的落實(shí)，是維系到校后外教穩(wěn)定的關(guān)鍵。而且，出于對(duì)學(xué)校實(shí)力的認(rèn)可，很多外教對(duì)學(xué)校的管理制度也是非常認(rèn)可的，這對(duì)外教積極并穩(wěn)定的工作是非常有幫助的。

所以說，在外教中介機(jī)構(gòu)協(xié)助學(xué)校招聘外教的過程中，學(xué)校提供詳細(xì)的外教招聘需求信息是非常重要的。

（編輯：Lisa）