招聘單位心儀的外教優(yōu)在哪？

       作為一家專(zhuān)業(yè)的外教中介機(jī)構(gòu)，與我們合作的學(xué)校有很多。根據(jù)學(xué)校的招聘需求，為學(xué)校推薦合適的人選是我們的職責(zé)所在。

以我們對(duì)招聘學(xué)校的了解，什么樣的外教才能獲得學(xué)校的青睞呢？

首先，發(fā)音好，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。

在核實(shí)完外教的身份信息后，我們需要外教提供簡(jiǎn)歷和自我介紹視頻，進(jìn)而對(duì)外教的發(fā)音和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷。

       盡管外教都是來(lái)自英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家（母語(yǔ)外教），但外教的資質(zhì)也是不盡相同的。所以，我們不要覺(jué)得外教來(lái)自英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家就忽視外教的發(fā)音，因?yàn)橛行┩饨屉m然來(lái)自英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家，但有的發(fā)音會(huì)有濃厚的地方色彩，所以注重外教的發(fā)音是非常有必要的。

再就是外教的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)我們多年以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的外教能夠很快的適應(yīng)一個(gè)新的教學(xué)環(huán)境，無(wú)論是在組織課堂，教授內(nèi)容，還是與學(xué)生相處等方面都有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，并且很容易得到外教的認(rèn)可。

可見(jiàn)，優(yōu)秀的外教，必然是發(fā)音好，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的人選。

其次，好管理，且穩(wěn)定的人選。

       和我們合作的學(xué)校，北京（北京外教招聘）、上海（上海外教招聘）等一線城市的學(xué)校居多，當(dāng)然，一些中小城市的學(xué)校也不在少數(shù)。經(jīng)常聽(tīng)到他們的反饋，對(duì)推薦給學(xué)校的外教表現(xiàn)非常滿意，不僅教學(xué)認(rèn)真，還積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，還有很多學(xué)校的外教每年都會(huì)主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校續(xù)簽合同，像這樣的外教，不僅管理起來(lái)容易，穩(wěn)定性更是不用擔(dān)心。

所以，很多學(xué)校為確保招聘到一位優(yōu)質(zhì)且穩(wěn)定的外教，一般都會(huì)對(duì)外教進(jìn)行嚴(yán)格的背景調(diào)查，確保外教的各項(xiàng)信息都符合學(xué)校的要求，最重要的是確定外教是一位值得招聘的人選。背景調(diào)查工作可以通過(guò)外教的求職簡(jiǎn)歷，也可以通過(guò)聯(lián)系上家單位的方式，了解外教真實(shí)的信息。

每個(gè)學(xué)校對(duì)外教都會(huì)有不同的衡量標(biāo)準(zhǔn)，但真正優(yōu)秀的外教，一定是發(fā)音好，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，且穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)人選。

（編輯：Lisa）