外教到崗前需確認(rèn)好各項(xiàng)細(xì)節(jié)

很多招聘學(xué)校，在確定好合適的外教后，不知道該如何跟進(jìn)。特別是外教到崗前的一些細(xì)節(jié)，溝通到位很重要。

招聘到一位各方面都符合條件的外教是很不容易的，在外教到崗之前，確認(rèn)好一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，也將利于后續(xù)的管理和穩(wěn)定。

那么，在外教到校前，招聘學(xué)校需要與外教就哪些細(xì)節(jié)進(jìn)行確認(rèn)呢？

首先，合同細(xì)節(jié)的確認(rèn)。

面試結(jié)束后，學(xué)?；揪湍艽_定外教，如果外教的各方面條件都符合學(xué)校的要求，學(xué)校會(huì)在第一時(shí)間給外教發(fā)合同確認(rèn)offer，協(xié)商合同細(xì)節(jié)，達(dá)成一致，簽訂合同。

在到校之前，學(xué)校應(yīng)就與外教簽訂的合同細(xì)節(jié)進(jìn)行確認(rèn)，特別是外教關(guān)心的薪資、住宿、課時(shí)，簽證等問(wèn)題，如薪資，是稅前還是稅后，在這里，小編建議最好是稅后的薪資，因?yàn)橥饨谈?/span>本就不理解我們稅前稅后的計(jì)算章法，提供稅后的薪資會(huì)更容易讓外教接受。

再就是住宿問(wèn)題，如果學(xué)校有現(xiàn)成的住宿，需發(fā)圖片跟外教進(jìn)行確認(rèn)，并針對(duì)外教提出的問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，并做好衛(wèi)生的清潔工作，確保住宿干凈整潔；如果外教對(duì)于住宿有特殊的要求，學(xué)?？梢栽谕饨痰叫：?，根據(jù)外教的要求，協(xié)助外教找尋合適的住宿?？傊龊猛饨痰暮笄?/span>保障工作是非常有必要的。

再就是課時(shí)安排，我們就遇到過(guò)這樣的招聘學(xué)校，在外教到崗前夕，與外教溝通課時(shí)時(shí)提到，合同中的薪資是達(dá)到一定課時(shí)數(shù)的薪資，如果少于規(guī)定的課時(shí)，則要減少相應(yīng)的薪資，外教一聽不樂(lè)意了，并對(duì)學(xué)校的專業(yè)產(chǎn)生了懷疑。

所以說(shuō)，做好各合同細(xì)節(jié)的確認(rèn)，是外教能夠順利到校的前提。

其次，確認(rèn)簽證問(wèn)題。

我們知道，外教要想在中國(guó)境內(nèi)合法的工作，就必須具有合法的文教類工簽簽證。但不同地區(qū)對(duì)于簽證的辦理會(huì)有不同的要求，確認(rèn)清楚能否給外教新辦或者轉(zhuǎn)聘簽證，是外教能夠正常工作的前提。

       “雙減”后，各個(gè)地方的簽證政策收緊，同樣是母語(yǔ)國(guó)家的外教，要求也不盡相同。像上海（上海外教招聘），母語(yǔ)外教轉(zhuǎn)聘需要TEFL（TEFL外教）認(rèn)證；像河北保定（保定外教招聘），只能給母語(yǔ)國(guó)家的外教辦理文教類工簽，并且要求外教的居留許可在有效期內(nèi)（即未注銷居留許可，或非停留簽的）才可以。

簽證一般是在外教到校前便已解決好。學(xué)校需要在與當(dāng)?shù)氐耐鈱＞执_認(rèn)好簽證所需資料后，提前讓外教準(zhǔn)備好簽證的相關(guān)資料，并協(xié)助外教辦理好簽證，也便于外教教學(xué)工作的正常開展。

外教招聘不易，做好外教到崗前的準(zhǔn)備工作，外教才能順利到校。

（編輯：Lisa）