外教求職意向的變化對(duì)招聘的影響

       首次接觸外教，除了要核實(shí)外教（外籍人才）的身份信息是否屬實(shí)外，還要對(duì)外教的求職信息進(jìn)行準(zhǔn)確捕捉。

很多時(shí)候，對(duì)于外教的全面了解和準(zhǔn)確把握，直接關(guān)系到外教招聘的效率。

據(jù)我們對(duì)外教的了解，外教對(duì)新職位都會(huì)有自己的考量，這就決定了在求職時(shí)，不同的外教會(huì)有不同的關(guān)注點(diǎn)。了解清楚外教的關(guān)注點(diǎn)，才能更精準(zhǔn)的匹配職位。

首先，城市位置已不再是外教求職首要考慮的因素。

       在以往的外教招聘中，城市位置是大多數(shù)外教首先考慮，也必須要考慮的因素。毫無疑問，一些實(shí)力強(qiáng)，待遇好的大城市，往往是外教求職的首選。

而“雙減”政策之后，招聘單位減少，對(duì)外教的需求驟減，再加上很多地方的簽證政策收緊，很多外教如果還限制城市，是很難在找到一個(gè)合適的職位的。所以，很多外教在求職時(shí)，只要能解決簽證問題，不會(huì)再限制某個(gè)城市。

其次，全日制學(xué)校的職位成為外教理想的求職之選。

隨著雙減政策的落地推進(jìn)，很多學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被淘汰，被分流出來的很多外教把求職的目標(biāo)鎖定在全日制學(xué)校上，不僅因?yàn)槿罩茖W(xué)校在簽證辦理方面很有實(shí)力，還在于各項(xiàng)福利待遇都非常優(yōu)越，是他們理想的求職選擇。

再次，相較于英語，很多外教轉(zhuǎn)而求職藝術(shù)類職位。

雙減政策之后，外教要想從事英語教學(xué)職位，唯一合法的簽證就是文教類工簽。很多不符合簽證要求的外教，也并沒有因此而放棄，有的外教選擇成為一位舞蹈老師，有的外教直接選擇從事目前最為火爆的直播帶貨行業(yè)，紛紛找到了自己的定位。

在這里我們要著重介紹一下一部分帶有家庭的外教，對(duì)于這部分外教，薪資當(dāng)然是他們求職時(shí)必須要考慮的因素，因?yàn)樗麄冃枰€(wěn)定的收入來維持家庭，所以，高薪是很容易吸引這部分外教的。

再就是住宿，這就需要根據(jù)外教孩子的數(shù)量來合理的安排住宿，當(dāng)然也可以提供住宿補(bǔ)貼，協(xié)助外教找尋合適的住宿。

孩子的上學(xué)問題以及費(fèi)用問題也是他們比較關(guān)心的問題。如果學(xué)校能夠讓孩子免費(fèi)入學(xué)或者是在學(xué)費(fèi)上有很大的折扣，肯定會(huì)吸引這部分外教的，而且穩(wěn)定性不用擔(dān)心。

所以說，在篩選外教時(shí)，了解清楚外教的求職意向，對(duì)于職位的精準(zhǔn)匹配，和招聘效率的提高都是非常重要的。

（編輯：Lisa）