確認好合同細節(jié)是外教順利到崗的前提

       很多時候，外教（外籍人才）能否順利到校，離不開學校對于到崗前各細節(jié)的確認，特別是合同細節(jié)的確認，是外教最關心，也是最為關鍵的環(huán)節(jié)。

合同中的細節(jié)問題，一般在簽訂合同的時候便已協(xié)商好，為了確保外教能夠順利到校，以及涉及到外教到校后的穩(wěn)定，做好外教到校前合同細節(jié)的確認是非常有必要的。

外教關心的合同細節(jié)，無非就是薪資，住宿、課時，簽證，以及其他的一些福利待遇。接下來，我們著重來看一下外教最為關心的幾個合同細節(jié)。

外教最關心的合同細節(jié)當屬薪資。

通常我們所說的薪資，一般都是由基本工資和績效獎金構成。但是對于外國人來說，他們并不是很認可這種算法，在他們的思想觀念中，績效獎金會受很多因素的影響，具有很大的不確定性，還是固定的薪資來的比較實在。所以，在合同中，他們都要求固定的薪資。

關于薪資，我們需要注意兩點，一是薪資最好是稅后的薪資，這樣既便于外教理解，也不至于引起誤會；二是，薪資是否與課時掛鉤，合同中的薪資是規(guī)定課時的薪資，如果少于或者多于規(guī)定的課時，薪資是否會相應的減少或增加。因為之前我們就遇到過這樣的情況，外教在與學校確定細節(jié)的時候，學校說，薪資是滿多少課時的薪資，如果少于這個課時數(shù)，就會減少薪資，外教頓時感覺自己受到了欺騙，因為在簽合同的時候并沒有這樣說明。

再就是住宿，或一定金額的補貼。

關于住宿，一般在面試結(jié)束后就會確定下來。有些外教會接受學校現(xiàn)成的住宿，這時，學校會拍攝一些公寓內(nèi)的照片，如周邊環(huán)境、家具家電的照片發(fā)給外教確認，可能會與實際中的環(huán)境有所偏差，這就需要學校及時處理解決好，盡量滿足外教的要求。

有些外教會要求一定金額的住宿補貼，待到校后，再由學校協(xié)助找尋滿意的住宿。但無論是提供住宿，還是住宿補貼，解決好外教的住宿問題，是外教能夠穩(wěn)定工作的前提。

再就是工作時間，以及是否坐班。

一般，合同中對課時都會有非常明確的要求，一周的課時數(shù)，時長是多少。有的學校不要求外教坐班；有的學校需要外教除了上課時間外，其他時間都要求坐班；有的只要求少量的坐班。

所以，關于坐班，坐班多少，在合同中要有明確的體現(xiàn)。

最后是外教非常重視的簽證問題。

一直以來，簽證都是外教在求職時不得不考慮的因素。特別是雙減政策之后，各個地區(qū)的簽證政策更加嚴格，所以，與外教確定好能否給辦理文教類工簽，以及簽證所需的各項資料，確保外教能夠在有效期內(nèi)取得合法的文教類工簽。

所以說，在外教到崗前，確定好各項合同細節(jié)是非常有必要的，不僅利于外教到校后的管理，對外教到校后的穩(wěn)定也是非常有利的。

（編輯：Lisa）