外教求職意向的變化對職位選擇的影響

       雙減政策后，外教招聘市場發(fā)生了顯著的變化，表現(xiàn)最為明顯的就是外教求職意向的變化。

外教求職，最關心的莫過于城市位置、學校類型、薪資待遇以及簽證的辦理。雙減政策后，外教求職到底發(fā)生了哪些變化呢？

在外教求職時，感受最明顯的就是外教對于求職城市的變化。

在以往的外教招聘中，外教都會有自己的意向求職城市，或為經(jīng)濟發(fā)達的一線城市，或為底蘊豐厚的歷史古城，或是親戚朋友所在的城市，總之，每個外教都會對求職城市有非常嚴格的要求。

雙減政策之后，特別是一些大城市，受雙減政策的影響比較大，很多外教在轉聘的過程中已經(jīng)拿到了工作許可，但居留許可卻被拒了。一位在上海工作多年的英國外教，一直在求職上海的職位，奈何無法成功轉聘，而不得不降低薪資，城市不限。

像這樣的外教有很多，但為了能夠盡快確定職位，很多外教不得不放棄對城市的限制，基本是上是哪個城市有合適的職位就選擇哪個城市。

再就是簽證問題成為很多外教不得不考慮的問題。

       雙減政策后，簽證問題成為很多外教在求職時最為關注的問題。很多城市，對簽證的辦理更加嚴格，無論是新辦還是轉聘，要求都很多。同樣是母語國家的外教（母語外教），像廣州（廣州外教招聘），就不再接受南非國籍的外教。

所以，對于一些急需解決簽證的外教來說，薪資不再是決定外教接受職位的唯一因素，能解決外教的簽證問題才是求職時首先考慮的。

大多數(shù)的外教轉而求職公立學校以及幼兒園。

雙減政策影響最大的就是校外培訓機構，在培訓機構關閉后，很多外教轉而把目標鎖定在一些公立學校和幼兒園上。因為這樣的學校實力很強，在簽證辦理方面也很有經(jīng)驗，是他們求職的理想選擇。

對于一些轉型成功的培訓機構，增加了對藝術類外教的需求。所以很多在舞蹈、體育方面有經(jīng)驗的外教，轉而會求職藝術類的職位，有些外教甚至選擇從事直播帶貨行業(yè)，總之，對自己有了新的定位。

經(jīng)歷了一段時間外教薪資的瘋漲，雙減政策的實施，使外教的薪資逐漸回歸理性。很多外教意識到市場的變化，在求職時自動降低薪資，以便盡快的確定職位。

經(jīng)歷雙減政策的洗禮后，外教求職的變化是顯而易見的，了解清楚外教求職意向的變化，也更利于學校招聘到合適的人選。

（編輯：Lisa）