| 發(fā)布:2022-2-22 17:22:13 | 點(diǎn)擊:42 | 用戶:Lisa | 出自:聘外易 |
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招聘外教應(yīng)以誠(chéng)信為先導(dǎo) 招聘外教,誠(chéng)信很重要,無(wú)論是外教招聘單位,外教,還是外教中介機(jī)構(gòu),講究誠(chéng)信。
作為外教中介機(jī)構(gòu),首次接觸外教時(shí),除了要了解外教的基本信息外,了解外教的誠(chéng)信狀況也是我們招聘工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
在與外教的溝通中,通過(guò)外教以往的工作經(jīng)驗(yàn)和合同完成情況,對(duì)外教的誠(chéng)信有一個(gè)基本的了解。之前一位南非外教,形象和學(xué)歷都不錯(cuò),但她的簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容都是斷斷續(xù)續(xù)的,以我們多年的招聘經(jīng)驗(yàn),很快便注意到了這一問(wèn)題。據(jù)很多學(xué)校和中介反映,這位外教事情比較多,經(jīng)常面試后就無(wú)故抬高價(jià)格,而且還經(jīng)常性的換工作,不是一位穩(wěn)定可靠的人選。 推薦給學(xué)校的外教,都是經(jīng)過(guò)中介機(jī)構(gòu)層層篩選的,像這樣不靠譜的人選,我們是堅(jiān)決不能推薦的。 對(duì)于招聘學(xué)校來(lái)說(shuō),我們合作的大部分的學(xué)校都是非常講誠(chéng)信的。在外教中介機(jī)構(gòu)根據(jù)學(xué)校的招聘需求,把匹配好的合適的人選推薦給學(xué)校之后,資源合適,學(xué)校就要及時(shí)與外教溝通,及時(shí)預(yù)約面試。在外教到崗后及時(shí)告知我們外教在校期間的工作狀況,便于我們及時(shí)與外教聯(lián)系,溝通并處理好問(wèn)題。 一些態(tài)度積極,溝通及時(shí),并且能夠按時(shí)的支付中介費(fèi)用的客戶,我們外教中介機(jī)構(gòu)便會(huì)對(duì)學(xué)校進(jìn)行優(yōu)級(jí)排名,當(dāng)學(xué)校再有招聘計(jì)劃時(shí),也是想著第一時(shí)間便把最優(yōu)質(zhì)的人選推薦給學(xué)校,這無(wú)疑對(duì)學(xué)??焖俅_定人選是非常有利的。 但是,在實(shí)際的操作中,有那么一小部分學(xué)校,在面試之后告知我們外教不合適,而私底下卻聯(lián)系外教,期待與他們一起工作。 像這樣不誠(chéng)信的學(xué)校,自以為很聰明,卻忽略了這樣一點(diǎn),外教是我們的外教,有些甚至已經(jīng)跟我們合作了好多年,遇到這種情況,外教肯定是事先跟我們溝通的。所以,學(xué)校前灣不要存在僥幸心理,否則,既錯(cuò)失了優(yōu)秀的外教人選,又給外教中介機(jī)構(gòu)留下不好的印象,要想再招聘外教,也是非常困難的。 在外教招聘這個(gè)行業(yè)中,很多信息都是共通的,無(wú)論是學(xué)校還是外教,一旦不誠(chéng)信,都會(huì)被戴上不誠(chéng)信的標(biāo)簽,是很難在業(yè)內(nèi)立足的。 人無(wú)信不立,業(yè)無(wú)信不興。在外教招聘工作中,誠(chéng)信是必不可少的環(huán)節(jié)。 (編輯:Lisa) |
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