招聘學校下學期外教還是應盡快確定

       很多招聘學校，善于把握外教招聘的最佳時機，總是能夠在合適的時間確定合適的人選。

新學期還未過半，很多招聘學校便已著手準備下學期的人選。曾經一位資深的外教招聘老師告訴我們，學期開始的這段時間是最好招聘的，資源多，質量也高，最主要的是外教的薪資也不高，最能滿足學校人選的快速確定。

最近，跟我們合作的招聘學校，下學期職位非?；鸨?。

浙江臺州的一所幼兒園，下學期需要兩名母語工簽外教，教育相關專業(yè)最好，不是教育相關專業(yè)的需要有單位的推薦信；希望外教是陽光年輕帥氣的形象。

學校對外教資質的要求是比較高的，當然，提供的薪資待遇也是非常優(yōu)渥。學校提供20-28k的月薪+住宿，薪資可以根據外教的資質進行協(xié)商。像這樣的幼兒園職位，是非常受外教的歡迎的，招聘起來也會更加容易。

       還有江蘇泰州的一所幼兒園，急需兩名六月份到崗的外教，母語外教，優(yōu)先考慮歐美形象的外教。

薪資23-28k，可以根據外教的實際情況來定薪資，外加每月興趣班1-2k+加班雙倍工資；住宿方面，提供公寓，或者2k的住房補貼，幼兒園還提供免費的午餐；其他的福利待遇也是非常誘人，寒暑假各25天的半薪；每年5000元的機票補貼，外加四節(jié)的福利禮品。

對于幼兒園職位來說，不僅教學輕松，工作時間少，假期多，而且薪資待遇也是非常優(yōu)越，再加上幼兒園職位一直以來都非常受外教的歡迎，是很容易確定合適的人選的。

再有臨淄的一所外國語學校，需要一位母語外教，薪資15-20k，提供校內住宿，每周16-20課時，沒有坐班，下學期到崗。

不管是幼兒園，還是中小學，或者大學，如果下學期有外教招聘需求，在這里我們建議招聘學校應盡快制定招聘計劃，選擇與一家專業(yè)的外教中介機構合作，提前確定好合適的人選，為學校做好優(yōu)質人選的儲備。

（編輯：Lisa）