招聘外教，如何發(fā)揮面試官的優(yōu)勢(shì)？

面試在外教求職中的重要性不言而喻。一次高質(zhì)量的外教面試，能夠增進(jìn)學(xué)校和外教之間的相互了解，有效提高面試成功率。

而一位好的面試官，不僅能推進(jìn)面試的順利開展，更能讓求職者在面試的過(guò)程中感受到學(xué)校的實(shí)力和專業(yè)，并且有強(qiáng)烈的接受這個(gè)offer的欲望。

當(dāng)然，也有些外教在面試之后，要么感覺(jué)面試官很嚴(yán)肅，要么就是感覺(jué)不對(duì)路，完全不在一個(gè)頻道上，像這樣的面試，給外教的印象就會(huì)大打折扣，基本也不會(huì)成功。之前，我們就遇到過(guò)這樣的面試，學(xué)校提供的薪資完全符合外教的預(yù)期，其他的福利待遇也很到位，但外教還是拒絕了學(xué)校的職位，給出的反饋就是面試官很不專業(yè)，全程沒(méi)有提及教學(xué)，讓外教感覺(jué)學(xué)校不重視教學(xué)。

       作為一家專業(yè)的外教中介機(jī)構(gòu)，每天都會(huì)給不同的招聘單位安排面試，時(shí)間長(zhǎng)了，自然對(duì)接觸過(guò)的學(xué)校的面試官了解得很清楚，哪家的面試官會(huì)面試，遇到簽證等方面有問(wèn)題的外教基本都能搞定，所以我們也是優(yōu)先給這樣的學(xué)校推薦人選，溝通起來(lái)比較容易，成功率也高。

       給揚(yáng)州的一所招聘學(xué)校（揚(yáng)州外教招聘）推薦了一位帥氣的英國(guó)小伙（英國(guó)外教），面試官給我們留下了深刻的印象。

“淮左名都，竹西佳處”是揚(yáng)州的真實(shí)寫照。這所招聘學(xué)校在揚(yáng)州已經(jīng)成立了十幾年了，和我們一直都有合作，并且合作也非常愉快，學(xué)校的面試官更是讓我們印象深刻。

面試官提前幾分鐘進(jìn)入了面試房間，待一切準(zhǔn)備就緒，等待外教進(jìn)入，然后雙方打招呼問(wèn)好；面試的前期階段，面試官先對(duì)學(xué)校做了一下簡(jiǎn)單的介紹，讓外教更多的了解學(xué)校的同時(shí)，給外教營(yíng)造一種輕松的面試氛圍；

面試的正式階段，雙方就教學(xué)進(jìn)行了細(xì)致的溝通，主要對(duì)外教的教學(xué)活潑度、課堂應(yīng)對(duì)能力，以及家長(zhǎng)反饋進(jìn)行了詳細(xì)的了解，從而全面了解外教的教學(xué)。

期間，面試官還介紹了揚(yáng)州這所風(fēng)景秀麗、文化底蘊(yùn)深厚的城市，特別是在談及揚(yáng)州的美景美食時(shí)，面試官更是侃侃而談，時(shí)不時(shí)引得外教哈哈大笑，整個(gè)面試非常愉快。

面試的結(jié)尾階段，面試官主動(dòng)談及了學(xué)校能夠提供的薪資待遇，以及課時(shí)方面的安排，基本符合外教的預(yù)期，也增加了外教對(duì)于新職位的期待。

面試結(jié)束后，雙方都很滿意，外教覺(jué)得面試官人很好，給出的薪資待遇也不錯(cuò)，特別期待與這樣的學(xué)校合作。

所以說(shuō)，很多有經(jīng)驗(yàn)的招聘學(xué)校，都特別重視面試官的選擇，面試官選對(duì)了，外教招聘事半功倍，也利于外教到校后的管理和穩(wěn)定。

（編輯：Lisa）