招聘外教，對(duì)外教的各方面信息要審核到位

招聘外教并不像逛街購(gòu)物，只要自己喜歡就可以，而是要綜合考慮各方面的因素，適合自己最重要。

對(duì)于招聘學(xué)校來(lái)說(shuō)，外教必須是經(jīng)過(guò)層層篩選，并通過(guò)面試確認(rèn)后最終確定的人選。那么，學(xué)校在篩選外教時(shí)，需要考慮哪些因素呢？

首先，外教的國(guó)籍和簽證。

       經(jīng)常進(jìn)行外教招聘的學(xué)校都知道，國(guó)籍和簽證是學(xué)校篩選外教時(shí)不得不接受的硬性標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)外專局的要求，英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)籍的外教（母語(yǔ)外教）才是符合政策要求的合法外教，所以，很多城市就比較嚴(yán)格，對(duì)于辦理工簽會(huì)有非常嚴(yán)格的國(guó)籍限制。

       如河北保定（保定外教招聘），只能給母語(yǔ)國(guó)家的外教辦理文教類工簽，并要求居留許可在有效期內(nèi)，及未注銷居留許可或者非停留簽證的，不予辦理。例如長(zhǎng)沙（長(zhǎng)沙外教招聘），之前只承認(rèn)英國(guó)、美國(guó)、加拿大、新西蘭和澳大利亞為母語(yǔ)國(guó)家，新政策后把南非也列入其中。

對(duì)于國(guó)籍和簽證的要求是學(xué)校沒(méi)法改變的，這就需要學(xué)校在招聘外教之前，事先了解清楚當(dāng)?shù)氐暮?span style="text-indent: 2em;">證政策，有針對(duì)性的招聘，能少走很多彎路。

其次，外教的形象重要嗎？

在我們對(duì)接的很多的招聘學(xué)校中，絕大多數(shù)的學(xué)校是非常重視外教的形象的。有些學(xué)校要求必須是金發(fā)碧眼的，如果不是這個(gè)形象，是絕不會(huì)考慮的；而有的學(xué)校則恰到好處，只要看著順眼就可以。

其實(shí)，只要外教人品好，教學(xué)好，都是可以考慮的，我們注重的是外教的教學(xué)，外教的形象反而沒(méi)有那么重要。

再次，外教的口音嚴(yán)格要求。

很多學(xué)校對(duì)外教教學(xué)質(zhì)量的要求是非常高的，因此對(duì)外教口音的把關(guān)就比較嚴(yán)格。其中上海的一家學(xué)校就做得很到位，面試官每面試完一個(gè)外教，就會(huì)給外教的發(fā)音進(jìn)行打分，符合學(xué)校要求的才能被錄用。

最后，外教容易管理且穩(wěn)定。

除了外教的發(fā)音和教學(xué)外，外教是否服從學(xué)校的管理，以及外教對(duì)于合同的完成程度，是否是一位穩(wěn)定的人選，也是學(xué)校篩選外教著重關(guān)注的問(wèn)題。

成功溝通到一位各方面都稱心如意的外教并非易事，招聘學(xué)?？梢栽谕饨讨薪闄C(jī)構(gòu)的協(xié)助下，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)外教的篩選，確保人選的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定。

（編輯：Lisa）