愉快的外教招聘體驗(yàn)有助于提高有效簽約率

招聘外教，并不是簡(jiǎn)單的交換聯(lián)系方式，而是經(jīng)過(guò)雙方溝通的不斷深入，感受到彼此的誠(chéng)意，獲得良好的招聘體驗(yàn)，達(dá)到理想的招聘效果。

從前期推薦預(yù)約面試，面試溝通以及面試后的追蹤，雙方之間的默契程度以及在溝通過(guò)程中的態(tài)度，都會(huì)對(duì)招聘產(chǎn)生重要的影響。

       貴陽(yáng)的一所幼兒園（貴陽(yáng)外教招聘），需要一位下學(xué)期到崗的外教，經(jīng)過(guò)匹配，我們中介機(jī)構(gòu)便很快推薦了一位南非外教，面試溝通后，雙方都很滿意，不僅給出了高于外教期望的薪資，還積極溝通合同細(xì)節(jié)。當(dāng)時(shí)由于外教所在地區(qū)環(huán)境的影響，溝通并不是很暢通，外教也沒(méi)法及時(shí)簽訂合同。于是，學(xué)校一邊穩(wěn)住外教，一邊積極尋找各種方法，功夫不負(fù)有心人，即使等了幾天雙方也順利地簽約了。

外教到校后工作非常好，老師對(duì)外教的評(píng)價(jià)也很高。可見(jiàn)，一次好的面試體驗(yàn)，不僅能夠促成雙方達(dá)成合作，對(duì)外教到校后的管理和穩(wěn)定也是非常有幫助的。

有些學(xué)校，雖然在地理位置等方面沒(méi)有太多的優(yōu)勢(shì)，但招聘老師注重發(fā)揮學(xué)校的軟實(shí)力，整個(gè)招聘過(guò)程溝通也很順利，輕輕松松就能招聘到一位合適的人選。

       安徽的一所幼兒園（合肥外教招聘），所在城市不是很大，最后篩選了一位求職幼兒園職位的美國(guó)外教，初步了解外教的信息后，學(xué)校表示非常滿意，并立即預(yù)約了面試，整個(gè)面試過(guò)程也是非常順利。

面試結(jié)束后，外教給我們的反饋是，學(xué)校的招聘老師很貼心，也很好交流；最重要的是外教非常喜歡這里的工作環(huán)境，她覺(jué)得能夠在這里工作，將會(huì)是一件非常開(kāi)心的事情。

很多時(shí)候，吸引外教接受職位的，并不是優(yōu)越的城市位置，或者是高薪，而是在整個(gè)招聘流程中，從與外教的初次溝通，到面試簽約，外教到校，都能夠讓人感覺(jué)到輕松愉悅，是很容易能夠確定合作的。

為獲得良好的招聘體驗(yàn)，招聘學(xué)校需要在前期準(zhǔn)備上下足功夫，每個(gè)招聘環(huán)節(jié)都要照顧到位，才能提高外教招聘的有效簽約率。

（編輯：Lisa）