外教的穩(wěn)定性受多種因素的影響

合同的履行。合同的履行是影響外教穩(wěn)定性的最重要的因素之一。

       很多外教的離職有些是因?yàn)閷W(xué)校沒有按照簽好的合同履行承諾。美國外教matt是最近才入境的，到校工作才一個多月，聯(lián)系我們想換新的工作。據(jù)他反饋，學(xué)校位置偏僻，離他住的地方特別遠(yuǎn)，再加上，學(xué)校沒有完全履行合同和管理上的一些問題，讓他感到有些疲憊，所以他想換個地方。

招聘一個合適的外教是不容易的。所以，要想外教穩(wěn)定，一定要按照合同約定的條款來履行，尤其是薪資發(fā)放以及工作時間這一塊，外國人和我們的思維是不一樣的。

作為學(xué)校，一定要遵守合同，有任何變動，提前和外教協(xié)商，這樣外教的權(quán)益得到了保障，穩(wěn)定性就會更高。

工作環(huán)境。工作環(huán)境對外教的穩(wěn)定性也有一定的影響。

之前遇到過一個外教，外教到校后，對學(xué)校的工作環(huán)境不是很滿意。學(xué)校位置不是很優(yōu)越，周圍沒有商場，交通也沒有那么便利，完全不符合自己的生活習(xí)慣。

       很多學(xué)校在招聘外教的時候，會一并把學(xué)校的一些照片發(fā)過來，目的就是想向外教展示工作環(huán)境，讓外教一眼就能喜歡上那兒。除了工作環(huán)境，當(dāng)?shù)氐臍夂颦h(huán)境也會影響外教的穩(wěn)定性，之前遇到了一位南非外教，從簡歷可以看出她一直在換工作，每份工作基本都是工作半年，了解到原因是，她只能適應(yīng)溫暖的氣候，空氣不好的地方會讓她過敏，感冒等，在工作中，我們也了解到大部分外教都是傾向氣候溫暖的城市，雖然北方冬天有暖氣，但是室外的寒冷天氣還是會讓他們受不了。

簽證的辦理。外教要想合法工作，就必須得具有合法的工作簽證。工作簽證一般都會辦在學(xué)校的名下，外教的穩(wěn)定性就會更強(qiáng)，但是有些外教因?yàn)楹炞C資料不全而導(dǎo)致無法在有效的時間內(nèi)取得合法的簽證而不能正常地開展工作。

外教的穩(wěn)定受很多因素的影響，這就需要學(xué)校在外教到校后注重對外教的管理，特別是在合同的落實(shí)上一定要到位，再就是多關(guān)心外教的工作和生活，增加外教的歸屬感，外教生活舒心，工作開心，穩(wěn)定性就會更高。

（編輯：投稿）