文章來源：云南日報

云南推出十條措施積極服務(wù)外國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來滇工作

為實施更加積極、開放、有效的外國人才引進政策，深化放管服改革，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境和營商環(huán)境，為來云南工作的外國人才提供更多便利，云南推出《外國人才來云南工作便利服務(wù)措施十條（試行）》（以下簡稱《措施十條》）。《措施十條》從工作年齡、學(xué)歷要求、工作經(jīng)歷等方面推出創(chuàng)新舉措，為來滇工作外國人才（A類、B類）提供更多便利。

放寬外國人才來云南工作年齡限制

外國高端人才（A類）無年齡限制。對用人單位確有需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技能人才、執(zhí)行政府間協(xié)議或協(xié)定的外國專業(yè)人才（B類），可放寬年齡至65歲。

免除部分外國專業(yè)人才來云南工作學(xué)歷要求

（一）持有國際通用職業(yè)技能資格證書的技能型人才。

（二）平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會平均工資收入4倍的外籍人才。

（三）計點積分在60分以上的外國專業(yè)人才。

擴大境內(nèi)申請外國人來華工作許可申請人范圍

允許持其他有效簽證或居留許可證件且已在我國境內(nèi)的急需緊缺外國專業(yè)人才（B類）在境內(nèi)直接申請辦理外國人來華工作許可。

允許部分無工作經(jīng)歷的外籍高校畢業(yè)生境內(nèi)直接申請來華工作許可

在中國境內(nèi)高校取得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆優(yōu)秀外國留學(xué)生（以畢業(yè)學(xué)校出具的優(yōu)秀鑒定為依據(jù)），取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆外國留學(xué)生；

在高水平大學(xué)（以外國人來華工作管理服務(wù)系統(tǒng)首頁《世界大學(xué)排名前500的大學(xué)名單》為準(zhǔn)）取得學(xué)士及以上學(xué)位的外籍畢業(yè)生，以及在國（境）外大學(xué)獲得博士學(xué)位的外籍畢業(yè)生。

放寬外籍教師工作經(jīng)歷要求

擬從事教學(xué)工作的外國人，具備以下條件之一的，可免除工作經(jīng)歷要求：

（一）取得國籍國教師資格證書；

（二）取得符合要求的國際語言教學(xué)證書；

（三）獲得博士學(xué)位；

（四）擁有教育類、語言類或師范類學(xué)士及以上學(xué)位。

放寬英語教學(xué)人員母語國條件要求

（一）獲得博士學(xué)位的，不作英語母語國條件要求。

（二）對來自英語非母語國并取得英語專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位的，或在英語為母語國取得教育類、語言類學(xué)士及以上學(xué)位的，不作英語母語國條件要求。

積極服務(wù)外國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來云南工作

對投資創(chuàng)辦符合高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)法定代表人或投資人，新申請或延期外國人來華工作許可時，給予重點支持。

對投資創(chuàng)辦符合一般商貿(mào)、零售等企業(yè)的企業(yè)法定代表人或小額投資人，可申請辦理外國人來華工作許可，首次許可期限不超過12個月，延期時應(yīng)提供創(chuàng)辦公司的經(jīng)營情況、納稅情況、社保交納等材料申請延期，審批部門酌情予以延期。

工作及居留許可期限最大化

（一）外國高端人才（A類）根據(jù)單位證照、工作合同及護照等期限可辦理最長有效期為5年的工作許可及工作類居留許可。以“平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會平均工資收入6倍的外籍人才”申請工作許可，暫無法提供納稅證明的，用人單位及申請人應(yīng)提交承諾書，可按照A類準(zhǔn)入，首次許可期限不超過6個月，延期時核驗近6個月納稅證明，符合條件的予以逐年延期，每次延期均需核驗納稅證明。

（二）外國專業(yè)人才（B類）根據(jù)單位證照、工作合同及護照等期限，新申請或延期給予單次最長有效期2年的工作許可及工作類居留許可。超過60歲的外國專業(yè)人才（B類），新申請或延期給予有效期1年的工作許可及工作類居留許可。以“平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會平均工資收入4倍的外籍人才”申請工作許可時，暫無法提供納稅證明的，用人單位及申請人應(yīng)提交承諾書，可按照B類準(zhǔn)入，首次許可期限不超過6個月，延期時核驗近6個月納稅證明，符合條件的予以逐年延期，每次延期均需核驗納稅證明。

優(yōu)化辦理流程，減少提交部分證明材料

（一）來云南及已在云南合法工作的外國人才變換用人單位，在外國人工作崗位（職業(yè)）未發(fā)生變動且未出境（核驗護照出入境簽章頁，工作類居留許可在有效期內(nèi)或持有效停居留證件）的情況下，新聘請的用人單位為其申辦外國人來華工作許可時，無須再次提交無犯罪記錄證明、最高學(xué)位（學(xué)歷）證書（系統(tǒng)查詢不到的仍需提供）、工作資歷證明等材料。崗位變動的，應(yīng)補充提交相關(guān)工作資歷證明。

（二）暫時取消“延期業(yè)務(wù)須在許可屆滿前30日提交”的限制，用人單位可在許可屆滿前在線提交，恢復(fù)時間另行通知。

（三）申請外國人來華工作許可延期、變更、注銷時，不再要求核驗護照原件（變更護照號除外）。

（四）申請《外國人工作許可通知》免去紙質(zhì)材料核驗環(huán)節(jié)，可在辦理《外國人工作許可證》時一并核驗。

（五）申請人持《外國人來華工作許可通知》入境后申請辦理《外國人工作許可證》時，免除提交外國人來華工作許可申請表。

暢通外國高端人才來云南通道

外國高端人才（A類）（“以社會平均工資收入的6倍為由申請”除外）可向省科技廳申請《外國高端人才確認(rèn)函》，用于申請外國人才簽證（R字簽證）。

細讀可以看出，《措施十條》政策優(yōu)化主要針對外國專業(yè)人才（B類），內(nèi)容包括放寬年齡限制、免除部分專業(yè)人才學(xué)歷要求等，更加暢通了外國人才來云南的通道。具體看，在年齡和學(xué)歷上，都進一步進行放寬，其中年齡上對用人單位確有需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技能人才、執(zhí)行政府間協(xié)議或協(xié)定的外國專業(yè)人才（B類），可放寬至65歲。此外，在外籍高校畢業(yè)生便利措施、服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面也給予了便利服務(wù)措施。《措施十條》還優(yōu)化了一系列辦理流程，申請“外國人工作許可通知”等幾項材料都提供了免去紙質(zhì)材料核驗環(huán)節(jié)及免除提交等便利。