| 發(fā)布:2023-1-12 11:52:14 | 點擊:10 | 用戶:Lisa | 出自:聘外易 |
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2022已過,2023年外教招聘市場美好將會如期而至 回顧2022年,跌宕起伏也驚喜不斷?;厥走@一年,意義非凡。
這一年,北京冬奧會殘奧會驚艷世界,中共二十大勝利召開……,一樁樁一件件,都向世界展示了一份耀眼的成績單。
疫情的三年,也是最艱難的三年,在國家的科學精準防控下,我們始終掌握抗疫的主動權(quán),疫情防抗也因時因勢逐步優(yōu)化。2023年1月8日起,中國正式對新冠病毒感染實施“乙類乙管”。有序恢復(fù)受理審批中國公民因出國旅游、訪友申請普通護照,恢復(fù)辦理內(nèi)地居民旅游、商務(wù)赴港簽注。 在政策的優(yōu)化升級下,中外人員往來更加便利。對外教招聘市場來說,是一件鼓舞人心的大事件。 2022年的外教招聘市場,都經(jīng)歷了怎樣的跌宕起伏呢? 在疫情開始的相當長的一段時間,PU letter成為外專局認可的可以入境的唯一資料。一時間,無論是學校還是外教(外籍人才),都在積極確認PU letter的相關(guān)事宜。 直到2022年6月,簽證政策終于恢復(fù)疫情前政策,入境不再需要pu邀請函。這就意味著凡是符合要求的人員可以不需要提供pu邀請函,直接憑相關(guān)資料申請即可入境。 pu邀請函的取消,為很多早已渴望來到中國的外國人入境提供了更多便利。 022年8月24日,多國使館發(fā)布通知,即日起,允許持有效APEC商務(wù)旅行卡人員、持有效學習類居留許可的外國留學生入境內(nèi)地,無需再另行申辦簽證。這一政策,是根據(jù)當時的疫情防控需要,為進一步恢復(fù)中外人員往來的又一項利好措施。 再加上國際航班的有序恢復(fù),能夠入境的人選也多了起來,這就為招聘學校提供了更多的選擇機會。 隨著疫情防控的進一步優(yōu)化,根據(jù)中國政府關(guān)于新型冠狀病毒感染乙類乙管后中外人員往來暫行措施精神,自2023年1月8日起,外交部駐港公署領(lǐng)事部實行以下赴內(nèi)地簽證申辦要求:允許適用各類互免簽證協(xié)定人員、持有效中國永久居留證件人員、持各類有效居留許可人員、持有效APEC商務(wù)旅行卡(不包括虛擬卡)人員、24小時過境免簽人員入境內(nèi)地,無需再另行申辦簽證。 政策發(fā)布后,各市各公安出入境咨詢和辦理出入境業(yè)務(wù)的人員逐漸多了起來,很多外籍人才早已準備好了入境的各項資料,只等確認好合適的職位入境。 所以這段時間,我們接到很多學校可以考慮國外人選的反饋,最近我們也幫助學校預(yù)約了很多國外人選的面試,根據(jù)面試的情況來看還是比較理想的。 首先,相較于國內(nèi)的人選,國外的很多人選的資質(zhì)都很高,能夠滿足學校對于外教的高質(zhì)量要求。 其次,可供選擇的資源更多,為學校提供了更多的選擇機會,學??梢愿鶕?jù)自身的需求,從中選擇最合適的人選。 最后,國外的人選對于薪資、城市等方面沒有明確的要求,只要學校能夠為外教辦理工簽,薪資和城市都是可以協(xié)商的。 總體來看,國外的人選相較于國內(nèi)的外教,性價比會更高,是招聘學校一個不錯的選擇。 2023年,新征程已經(jīng)開啟。隨著中外人員往來的逐步恢復(fù),外教招聘市場將會更好! (編輯:Lisa) |
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