外教招聘平臺是一種專門為學校、培訓機構、公司等用人單位提供外教的平臺。在新世紀的到來之后，這種新模式的外教招聘平臺，在我國悄然興起，并發(fā)展的很迅速。

 

 

隨著新時代的到來，我國的經(jīng)濟水平不可估量，綜合實力不斷提升。在經(jīng)濟方面，我國不斷地完善市場經(jīng)濟體制，并發(fā)展開放型經(jīng)濟。中國所出的國際經(jīng)濟環(huán)境和對外經(jīng)濟關系發(fā)生了深刻的變化。主要是經(jīng)濟全球化和中國對外開放的擴大。經(jīng)濟全球化是一種趨勢，交織著各個國家錯綜浮渣的利益關系和激烈的競爭，必然經(jīng)過許多曲折和反復。實現(xiàn)經(jīng)濟全球化是實現(xiàn)現(xiàn)代化的條件，也是提高人民生化水平的前提條件。對外化的趨勢，英語作為世界通用的語言，使得我國在英語學習方面更加重視，因為英語是為與世界各國交流的橋梁和紐帶。

 

我國在教育領域，尤其是英語方面越來越重視，隨著高考英語的改革，對于英語的實用性也更加重視。

 

外語的實用性越來越被重視重視，外教受到學校、培訓機構、個人或者公司等用人單位的歡迎，使得外教招聘市場供不應求。但是隨著我國綜合實力的不斷上升，不少國家選擇在中國尋求商機，或者對外貿(mào)易，然而中國的對外化力度也是不斷上升，國人與老外打交道的機會越來越多，但是沒有一口流利的英文是不行的。為了學習或者工作的需要，很多人都會選擇合適的外教來學英語。據(jù)調查顯示，中國成為世界上“外派員工最鐘愛的目的地”，可見外教在中國的市場將會越來越多。

 

 

隨著外教招聘的用人單位越來越多，會遇到很多找外教過程中的問題，對于招聘外教的方式選擇會比較模糊。

 

在我國，外教招聘有三種方式，一是通過國內一些知名網(wǎng)站，二是通過外教中介招聘外教，三是通過熟人介紹來找外教。

這三種方式是可以找到外教，但是各有各的優(yōu)勢。

通過網(wǎng)站發(fā)布信息的方式需要專人在網(wǎng)站上發(fā)布相關的英文招聘信息，然后外教通過瀏覽信息，最后通過Emil的形式交流投遞簡歷或者通過Skype的形式進一步的交流，最后雙方達成協(xié)議，外教到崗工作。此種方式節(jié)約成本，基本不用花錢，就能夠找到外教，但是短時間內找外教不適合此種方式，這種方式用的時間比較長，可以篩選的外教很少，不會找到比較合適的優(yōu)秀外教。

 

如果有熟人推薦的話也可以找到外教，但是在我國，有熟人推薦的少之又少，一般學校和培訓機構都會通過外教招聘中介來找到外教。在這里要說的是聘外易外教招聘平臺，聘外易可以相對外教中介來說，在較短時間內招聘外教，聘外易是由全球近幾百家外教中介機構合成的外教招聘平臺，可以短時間內通過多家機構向學校、培訓機構等用人單位推薦優(yōu)秀外教，供用人單位進行面試篩選，適合用人單位的快速招聘，與中介機構的費用差不多。小編認為同樣的成本來說，應該找國內比較知名的平臺招聘外教，對于用人單位外教招聘后的環(huán)節(jié)處理的事情會更可靠。