外教的薪資水平參考建議

中國有句俗話：“買物9毛9，用人1塊1”，意思就是買東西的時候要學(xué)會砍價，一塊錢的東西，要往下砍，用人的時候要學(xué)會加薪，這樣才能留住人才。隨著國內(nèi)對英語學(xué)習(xí)越來越重視，對外教人才的需求量也是越來越高，但是要留住一個好人才最基本就是要給出一個合理的薪酬，眾所周知，薪酬的提升對于找到一個優(yōu)質(zhì)外教的幾率就大大增大了，對于外教的工作穩(wěn)定性也會大大增加。如果你給出了一個低于市場的價格，表面上看是每年省了很多錢，但是保證不了外教的質(zhì)量和穩(wěn)定性對學(xué)校造成的損失也是很大的。對于一些不太了解外教行業(yè)的學(xué)校來說，究竟要付多少的薪酬給外教才是合理的，這個問題很難進行把握，因為外教也分優(yōu)質(zhì)外教和一般的外教，白人外教和黑人外教，母語外教和非母語外教，那對工薪的要求都是不一樣的，下面我將告訴你一般情況下，市場給出的薪酬情況。

第一類：母語白人年輕女性外教，有工作簽證，教學(xué)經(jīng)驗豐富，口音好，金發(fā)碧眼顏值高

這類外教一般是各大學(xué)校爭搶的對象，母語外教口音好，女性外教本身就比男性外教受歡迎，因為女性外教一般都比較老師乖巧，惡習(xí)相對較少，女性外教的穩(wěn)定性相對也較高，再加上有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，顏值高，這就是各大學(xué)校心目中最完美的外教人選，所以這類外教的市場薪酬范圍一般在20K——25K之間，并且提供住宿。

第二類：母語白人年輕女性外教，有工作簽證，教學(xué)經(jīng)驗豐富，口音好，但是顏值一般

外教這個行業(yè)對顏值的要求要遠遠高于其他行業(yè)，所以相對于第一類來說，顏值一般條件的外教工薪范圍就降低在了18K——22K之間，提供住宿。

第三類：母語白人年輕男性外教，有工作簽證，教學(xué)經(jīng)驗豐富，口音好，金發(fā)碧眼顏值高

男性外教是不如女性受歡迎的，因為男性的工作穩(wěn)定性不高，很多男性外教做一段時間就換地方或者辭職了，所以男性外教在中國是不如女性外教受歡迎的。所以這類外教的工薪范圍在18K——25K之間，提供住宿。

第四類：母語白人年輕男性外教，有工作簽證，教學(xué)經(jīng)驗豐富，口音好，但是顏值一般

同樣的，顏值一般的男性外教相較于上一類外教而言工薪范圍也有所降低，基本上是在16K——20K之間，提供住宿。

第五類：母語非裔年輕外教，有工作簽證，教學(xué)經(jīng)驗豐富，口音好，顏值較高。

非裔外教有很多學(xué)校是被排除的，尤其是一些幼兒園、小學(xué)，因為學(xué)校會擔(dān)心非裔外教會嚇到小朋友，所以非裔外教在中國是不如白人外教好找工作的，他們對工資的要求也比較低，一般會在12K——18K之間，提供住宿。

這些是母語國家的外教，還有一些非母語國家的外教，也會根據(jù)每個人的條件不同，發(fā)音問題，簽證問題適當(dāng)?shù)慕档蛯べY的期望水平，一般非母語國家的外教工薪范圍在10K——13K之間，提供住宿。

所以掌握了基本的市場薪酬范圍，對學(xué)校招聘外教是有幫助的，適當(dāng)?shù)奶岣咭幌鹿べY，也會為外教提供更高的工作動力和穩(wěn)定性。