外教招聘所需注意事項(xiàng)（一）

現(xiàn)在大家都意識到英語的重要性，對英語的重視程度也越來越高。所以很多學(xué)校紛紛開始聘請外教來進(jìn)行英語教學(xué)，以保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的英語水平的提高。但是隨著越來越多的學(xué)校開始聘請外教，導(dǎo)致中國的外教市場魚龍混雜，學(xué)校在聘請外教的時(shí)候需要注意哪些事項(xiàng)呢？

一、             提前進(jìn)行成本預(yù)算。

聘請外教的成本肯定要比聘請中教的成本高，這一點(diǎn)學(xué)校應(yīng)該提前做好預(yù)期。外國人在中國的生活成本一般也往往高于中國人，因?yàn)樗麄儾贿h(yuǎn)萬里的來到中國，長時(shí)間和家鄉(xiāng)的親人兩地分居，節(jié)假日肯定是要回家探親的，而外教一般是歐美國家的偏多，從中國到歐洲各國的機(jī)票都不便宜，所以節(jié)假日回家探親的機(jī)票錢是他們?nèi)粘ｉ_支的一大筆費(fèi)用。而且，目前中國勞動法對外國人的社會保障制度還不夠完善，所以中國學(xué)校在招聘外教時(shí)，大多數(shù)都會用薪資來對外教的社會保障體系進(jìn)行一部分的彌補(bǔ)。再加上外國人對生活質(zhì)量的追求比較高，所以他們一般來說對薪資水平的要求是中教的3倍。所以學(xué)校一定要提前了解外教市場目前的薪資水平，有些學(xué)?？吹絼e的學(xué)校聘請了外教，他們覺得自己也應(yīng)該聘請外教來進(jìn)行英語教學(xué)，但是給出的薪資只比中教高一點(diǎn)點(diǎn)，這種情況是很難找到優(yōu)質(zhì)外教的，及時(shí)是找到了，也可能是外教短暫的過渡期間選擇你們學(xué)校，不會在你這里呆太久，過一段時(shí)間他走了，你還要繼續(xù)招聘外教，這樣勞心勞力，反而得不償失。所以學(xué)校在聘請外教前，一定要打聽好現(xiàn)在的外教市場薪資水平是什么樣的，進(jìn)行一個(gè)成本預(yù)算，給出一個(gè)合理的薪資。

二、             做好預(yù)期，招聘外教是要根據(jù)法律規(guī)定到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)的。

聘用外教和聘用中教不同，法律規(guī)定聘用外國人來中國工作需要到相關(guān)部門辦理工作簽證和工作許可證、居住許可證的。這些證件的辦理雖然不需要花費(fèi)很多的費(fèi)用，但是一個(gè)個(gè)辦理的話，也是會花費(fèi)很大的精力和時(shí)間成本的，而且如果學(xué)校聘用的外國人來中國人時(shí)所帶的證件不齊全的話，極有可能需要回國一趟補(bǔ)辦證件，只有辦理好這一切的相關(guān)證件后，外教才可以合法的在中國進(jìn)行工作。這些都要結(jié)合實(shí)際情況來進(jìn)行操作，和學(xué)校所聘請的外教目前的簽證狀態(tài)，工作經(jīng)驗(yàn)，受教育程度，國籍等都有著很大的關(guān)系。所以學(xué)校在決定聘請外國人之前就要提前做好這方面的準(zhǔn)備。

三、學(xué)好外教和中教不同的心里準(zhǔn)備。

外國人對待工作的態(tài)度和要求肯定和中國人是不一樣的，所以沒有聘請過外教的學(xué)校一定要做好充足的心理準(zhǔn)備，對待外教的管理方式肯定不能和中教一樣，有些學(xué)校以前從沒聘用過外教，所以想當(dāng)然的以為外教和中教一樣，來到中國就能立馬開展工作，當(dāng)外教剛剛到達(dá)中國時(shí)，就開始給外教安排大量的教學(xué)工作，甚至節(jié)假日說加班就加班，這樣是不行的。外教如果剛剛來到中國，學(xué)校一定要給外教一個(gè)適應(yīng)期，讓他們適應(yīng)一下中國學(xué)校的工作流程，而且，外國人普遍比較重視節(jié)假日，如果需要節(jié)假日加班，一定要提前和外教溝通清楚，避免引起不必要的矛盾。