選擇合適的招聘方式
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展, 社會的進(jìn)步,招聘外教的需求量越來越大,對于人才流動現(xiàn)象越來越普遍, 越來越活躍。如何招聘,怎么樣可以快速到招聘外教,也許是很多學(xué)校需要考慮的問題,通常我們見到的招聘方式,一種是自己招聘,一種是委托機(jī)構(gòu)招聘,哪種方式比較適合自身學(xué)校呢,解析一下這兩種招聘方式。
近期正在求職的外教:

首先要對自己的職位,做出一個明確的定位,招聘什么樣的外教,上課時間怎么安排,什么時間到崗。先舉例來自天津3-12歲少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),招聘符合工簽的母語外教,辦理文教類工簽。到崗時間2020年2月份。薪資18000-20000,提供獨(dú)立公寓,不提供工作餐。類似這樣的一個要求,接下來就是開始招聘。
第一:學(xué)校自己招聘,首先網(wǎng)站上收集一些招聘外教的網(wǎng)站,當(dāng)然英文網(wǎng)站最理想,我知道一個網(wǎng)站,www.chinaesljob.com中國外教招聘網(wǎng),就是發(fā)布職位,外教投遞簡歷的那種,外籍人才自己投遞簡歷,學(xué)校需要收集材料,外教的簡歷,證書,現(xiàn)在在哪里?什么時間到崗?是否符合工簽條件?工簽材料準(zhǔn)備好了嗎?如果沒有認(rèn)證,需要多久認(rèn)證好?需要帶家屬嗎?家屬是否需要一起工作?等等各方面都要問清楚,所以這個招聘時間不太確定,但是可以省去招聘外教的中介費(fèi),如果崗位不是很著急,可以通過這種方式找,總體來說招聘時間不會很快,太多未知的問題,需要慢慢溝通,比較花費(fèi)一些時間。
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第二:外教中介機(jī)構(gòu):中介機(jī)構(gòu)扮演著雙重角色, 既為企業(yè)、單位選人, 同時也為求職者選工作單位。通過專業(yè)機(jī)構(gòu)推薦的人員一般都經(jīng)過篩選, 因此招聘成功率比較高, 上崗效果也比較好。這種是比較省省心,不用自己去發(fā)布信息,也無需整理外教的各種資料,外教中介會幫您搞定。比如來自上海的某家幼兒園,招聘一位母語國家外教,膚色不限,需要有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),中介人才庫會精心挑選一些符合要求的外教,能去上海的,母語國家:英美加澳新西蘭,愛爾蘭,新西蘭(查看新西蘭外教),牙買加,南非等國籍,當(dāng)然本科學(xué)歷也是最低的要求,證書也是要有的,TEFL,TESOL等國際教師資格證。前期的推薦如果合適,接下來就是初步的一個視頻面試,中介機(jī)構(gòu)約的一個時間,來知道雙方進(jìn)行一次面試,各方面滿意的話,就是指導(dǎo)簽約,指導(dǎo)辦理工簽簽證,直到外教到校,外教機(jī)構(gòu)都會參與其中??傊@種方式是很省心的,需要什么要求的,中介機(jī)構(gòu)都會去匹配。
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