外教拒絕學(xué)校的幾個(gè)原因

  十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興，贏得國際競爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源”，如何開發(fā)人才資源，擴(kuò)充人才來源是永不過時(shí)的話題。隨著中國綜合國力及國際影響力的穩(wěn)步提升，原來越多的外國人來到中國工作學(xué)習(xí)。我國應(yīng)該把握機(jī)遇，除了用好本地人才及留學(xué)人才，還有懂得吸引和保留優(yōu)秀的外籍人才，集天下英才而用。

近期正在求職的外教：

  在協(xié)助學(xué)校招聘的過程中，我們發(fā)現(xiàn)有些外教面試以后就不回復(fù)了，發(fā)信息不回復(fù)，打電話也不接，這種情況就是外教拒絕了offer的表現(xiàn)。為什么會(huì)拒絕學(xué)校，大部分情況是以下幾個(gè)原因。

  第一個(gè)原因是有些外教有第一求職地，上次遇到一個(gè)外教希望求職上海（查看上海外教求職）的公立學(xué)校，其他學(xué)校發(fā)來的面試邀請(qǐng)，有些外教會(huì)拒絕，也有些外教會(huì)在中介的安排下面試一下，但是這個(gè)面試只是在外教的考慮范圍之內(nèi)，卻不是第一選擇。外教面試以后還是想再花些精力，尋找第一意愿。

  第二個(gè)可能是外教對(duì)學(xué)校的薪資和待遇不滿意。大部分學(xué)校是給出一個(gè)薪資范圍，例如12-16k，外教的期望薪資是15k，面試以后學(xué)校對(duì)外教的能力進(jìn)行評(píng)估，給出不符合外教期望薪資的offer，或者希望節(jié)約成本不斷壓價(jià)，希望外教能接受更少的薪資。這種情況外教會(huì)覺得學(xué)校不符合自己的要求，希望能再看看其他學(xué)校。

近期正在求職的外教：

  第三個(gè)可能是外教有了更好的工作offer，有時(shí)候外教不會(huì)只收到一個(gè)面試邀請(qǐng)，外教會(huì)在中介推薦過來的學(xué)校中再進(jìn)行選擇。有時(shí)候一個(gè)母語外教可以拿到十幾個(gè)offer，每面試一個(gè)都不給予肯定或者否定的答復(fù)，一直到后面再在所有的工作中挑選一個(gè)自己最滿意的。然后所以面試了以后，外教有了更好的機(jī)會(huì)，就對(duì)這邊學(xué)校冷淡，甚至不回復(fù)。

  第四個(gè)可能是外教在面試過程中對(duì)學(xué)校不滿意。有的老師缺少面試經(jīng)驗(yàn)，對(duì)外教詢問的問題回答不上來，外教在面試中沒有接收到有效的信息，所以對(duì)學(xué)校的印象不好。面試過程中可能外教會(huì)想了解學(xué)校的情況，如果學(xué)校準(zhǔn)備的公寓照片是不整潔的，衛(wèi)生不好，裝修也不好，外教可能面試以后就不想再考慮這個(gè)學(xué)校了。學(xué)校準(zhǔn)備干凈整潔舒適的公寓，是招聘中重要的一部分。

近期正在求職的外教：

  第五個(gè)可能是外教遇到通訊故障。前幾天就有一個(gè)江蘇（查看蘇州外教求職）的學(xué)校一直聯(lián)系不到外教，原來是外教的微信被鎖住了，沒有辦法使用微信就斷了和學(xué)校的聯(lián)絡(luò)。我們聯(lián)系了外教的朋友才得知，外教因?yàn)槭褂脟獾碾娫捥?hào)碼，所以微信頻繁被鎖。我們也遇到過學(xué)校說要找新外教，面試的外教一直不回復(fù)，隔了一天以后聯(lián)系到才知道外教的手機(jī)壞了，送去維修所以失聯(lián)一天。