及時(shí)回復(fù)在招聘外教過程中的重要性

通常我們?cè)诟硞€(gè)人聊天的時(shí)候，有的回復(fù)的很及時(shí)，有的回復(fù)不及時(shí)。如果對(duì)方回復(fù)的比較及時(shí)，你會(huì)覺得心情比較好，如果說你發(fā)了一條信息，等了很久才回復(fù)，那么在等待的期間，你自己心里就會(huì)想這想那，然后就直接出現(xiàn)了無限種的可能性，并且說實(shí)話心里會(huì)覺得比較不舒服。雖然說都可以理解，有時(shí)候大家都有自己要忙的事情，有可能會(huì)因?yàn)樘Χ鴽]有及時(shí)注意到信息，但是如果說能當(dāng)天回復(fù)的還是盡量當(dāng)天就回復(fù)，千萬不要隔夜回復(fù)，不然這樣會(huì)給對(duì)方留下不好的印象，畢竟每個(gè)人這一天不可能都不看看手機(jī)信息。

美國(guó)外教，碩士學(xué)位，3年經(jīng)驗(yàn)，目前停留簽，有工簽材料，目前在廣州，求職廣州辦工簽的學(xué)校

       及時(shí)回復(fù)真的非常重要。就比如在日常的外教招聘中，給全國(guó)各地的招聘單位推薦外教的過程中，總是會(huì)出現(xiàn)這種那種的情況。接觸那么多招聘單位以來，總有一些招聘單位負(fù)責(zé)人回復(fù)非常及時(shí)，當(dāng)然也總有一些招聘單位回復(fù)不及時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些回復(fù)比較及時(shí)的招聘單位基本上都很快就找到適合自己的外教資源了，反之那些經(jīng)?；貜?fù)延遲，做事拖沓的招聘單位招聘了很久可能都還沒有找到適合自己的外教資源。

墨西哥外教，本科，自理工簽（2021.08），求職北京，目前在成都

在跟外教人選面試完之后，有的單位負(fù)責(zé)人如果覺得面試不錯(cuò)，這個(gè)外教人選是他們想要的，就會(huì)馬上整理合同，然后直接發(fā)給外教，這樣的效率是非常快的。如果外教看過合同之后，對(duì)合同中的條款有異議的話，單位負(fù)責(zé)人也是及時(shí)跟外教對(duì)接溝通，并且積極協(xié)商好，這樣的話外教選擇這個(gè)職位的機(jī)率就是非常大的。

反之如果說面試完之后，招聘單位負(fù)責(zé)人就說還可以，然后自己也抱著想看看其他外教資源的想法，遲遲拖著外教，問了好幾遍有沒有發(fā)合同，給的答復(fù)都是在準(zhǔn)備在準(zhǔn)備，一下就過去了好幾天，等到幾天后你準(zhǔn)備好合同的時(shí)候，外教也已經(jīng)確定了其他的職位。

其實(shí)想在外教人選中做下對(duì)比的想法是可以理解的，就像外教本人也會(huì)面試多個(gè)職位來對(duì)比下哪個(gè)職位最適合他。但是做外招聘單位，我們面試完一個(gè)外教，如果覺得還可以的情況下，就應(yīng)該及時(shí)給外教發(fā)合同看看，這樣最起碼外教知道你這邊是覺得他可以的，他在考慮職位的時(shí)候會(huì)記得有咱們這邊的職位，而不是直接就給pass掉，畢竟有的單位會(huì)非常及時(shí)的跟外教對(duì)接，如果咱們進(jìn)展非常慢，那么在外教看來這個(gè)機(jī)構(gòu)做事這么拖沓，面試完合適不合適也不給說，這樣的機(jī)構(gòu)肯定不是我想合作的。

有時(shí)候不能說你回復(fù)及時(shí)外教就一定會(huì)選擇你這邊，但是最起碼及時(shí)回復(fù)是比較有優(yōu)勢(shì)的，而且會(huì)給外教留下比較好的印象，只要是你的薪資待遇之類的再符合外教的期望，那么外教選擇你這邊的機(jī)率就很大，就很容易確定下來這個(gè)招聘了。

（編輯：投稿）