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面對“挑剔”的外教,學(xué)校該何去何從出自:聘外易
發(fā)布:2020-12-3 15:48:14 點擊: 用戶:Lisa  

面對“挑剔”的外教,學(xué)校該何去何從

隨著我國外教招聘行業(yè)的不斷發(fā)展,越來越多的外國人來到中國,從事外教英語教學(xué)工作,他們來自不同的國家,不同的民族,在質(zhì)量上存在明顯的差異性。

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碩士外教,工簽資料齊全,全國各地均可

       在進行外教招聘的過程中,我們經(jīng)常會遇到各種各樣的外教,他們有的確實優(yōu)秀,不僅顏值高而且學(xué)歷也高,總之,是非常優(yōu)秀的外教資源;但其中也不乏有一些有主見和個性的外教,我們稱之為“挑剔”。面對“挑剔”的外教,學(xué)校該何去何從呢?

我們都知道,母語國家的外教一般都很挑剔,他們不僅要求有較高的薪資、優(yōu)質(zhì)的公寓、還要有機票補貼、滿年獎金等福利待遇,而且現(xiàn)在在課時的安排上,要求的工作時間更少,更輕松,每周不超過20小時的教學(xué)時間。

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碩士外教,在陜西,求職地需溝通

       母語外教資源本來就十分稀少,再加上今年受疫情的影響,國外的資源無法補充進來,國內(nèi)的外教資源有限,優(yōu)秀的母語外教資源更是少之又少,所以,在這種情況下,能聘請到一位優(yōu)秀的母語外教資源算是撿到寶了。如果學(xué)校在經(jīng)費方面比較充足的話,可以盡可能的選擇母語國家的外教。如果在經(jīng)費方面不是很充足,可以考慮一下其他的外教人選。

不得不承認(rèn),母語外教是真的挑剔,而有些外教的挑剔就有點無理取鬧。不僅薪資漫天要價,還提出一些無法滿足的要求。

       一位俄羅斯外教,非常年輕的女外教,金發(fā)碧眼,小巧玲瓏,目前在上海工作,因為之前聯(lián)系過,就再次聯(lián)系她是否還需要上海的工作,外教表示需要。然后小編就詢問她目前的詳細(xì)情況,工作簽證什么時候到期,合同什么時候結(jié)束,現(xiàn)在在上海哪個區(qū)工作等,這位外教就有點不耐煩。接下來小編向了解下她的求職信息,于是外教就給小編發(fā)了一大段文字,一看就是發(fā)給所有人的介紹。薪資要求23k+3K的住宿補貼,而且最離譜的是要求學(xué)校每天中午要有3個小時的午飯時間,還有就是必須有兩周的寒假,一個月的暑假;給學(xué)校做demo也要有相應(yīng)的提成。這些對于學(xué)校來說都是很難做到的。

像這種類型的外教,明顯就是在中國待久了,了解學(xué)校偏愛的外教類型,更對目前的外教市場行情了如指掌,因此處處提條件,更有甚者,小編還遇到過一位外教要求住海景房的。所以,遇到這樣“挑剔”的外教,中介獵頭機構(gòu)在篩選的過程中,一般都不會推薦給學(xué)校的,因為這樣挑剔的外教到校后還可能會提出這樣那樣的無理的要求,不僅不利于學(xué)校的管理,在穩(wěn)定性上也具有很大的不確定性。

所以,在選擇外教的時候,學(xué)校一定要擦亮眼睛,具體情況具體分析,在保證外教高質(zhì)量的同時,還要確保外教工作的穩(wěn)定性。

(編輯:Lisa)


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