淺談外教招聘中溝通的重要性

       在人與人之間的相處中，溝通是處理人際關(guān)系的不二法則。在外教招聘中，由于東西方文化的差異，外教與我們的思維方式有很大的不同，及時(shí)有效的溝通就顯得格外重要。

美國(guó)外教，2年以上經(jīng)驗(yàn)，本科人類學(xué)（歷史），在成都，25k，求職成都，各種學(xué)校類型都考慮

       之前有位摩洛哥的男外教，英語(yǔ)專業(yè)碩士，擁有TEFL證書，不僅長(zhǎng)相帥氣，發(fā)音也很棒，無(wú)論是硬件還是軟件都近乎完美，很多學(xué)校也是為之心動(dòng)。由于外教更傾向于求職西安的職位，因此小編便給外教安排了西安的面試，雙方對(duì)面試結(jié)果很滿意，很快便簽訂了聘用合同，而且學(xué)校也承諾給外教辦理簽證。

南非外教，在安徽，求職地不限

由于疫情的影響，政策一變?cè)僮?，辦理工作簽證必須得有工作許可和PU Letter，而PU Letter的審批過(guò)程相當(dāng)?shù)姆爆嵡抑芷诤荛L(zhǎng)。外教有朋友在中國(guó)，希望能盡快入境，便提出了先辦理其他簽證，入境后再辦理工作簽證的想法，但這顯然是不符合國(guó)家的政策要求的。任憑學(xué)校再三解釋，外教就是不愿意接受。后來(lái)，學(xué)校安排了其他的外教跟摩洛哥外教進(jìn)行溝通，并說(shuō)明簽證的重要性，最終，外教才接受辦理工簽入境的條件。

可見(jiàn)，溝通在外教招聘起著至關(guān)重要的作用。正是學(xué)校能夠及時(shí)的與外教溝通簽證問(wèn)題，既圓滿的解決了問(wèn)題，又留住了優(yōu)秀的外教資源。

       還有一位新西蘭外教，跟上海的一家幼兒園面試后很滿意。由于幼兒園在上海有兩所園區(qū)，學(xué)校希望外教能同時(shí)在兩所園區(qū)任教，但外教指向接受一個(gè)園區(qū)的職位，但學(xué)校一個(gè)校區(qū)的課時(shí)并不多，不足以承擔(dān)外教的薪資，外教也是一再猶豫，經(jīng)過(guò)雙方的不斷溝通，外教才同意簽合同。

在外教招聘過(guò)程中，如果學(xué)校能夠溝通順暢，完美的解決外教的問(wèn)題，就能留住外教招聘的成果；反之，如果在外教遇到疑惑時(shí)，學(xué)校不能及時(shí)的做出反饋，結(jié)果可想而知?？梢?jiàn)，在外教招聘過(guò)程中，及時(shí)有效的溝通能夠極大的提高外教招聘的效率，增加外教招聘的成功率。

（編輯：Lisa）