鑒別外教工作標(biāo)準(zhǔn)的真實(shí)性

       每天通過我們外教中介獵頭機(jī)構(gòu)找工作的外教非常多，如果我們不認(rèn)真解讀外教找新工作的標(biāo)準(zhǔn)很多時(shí)候會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間，因?yàn)橛泻芏?/span>外教資源聯(lián)系我們找工作可能只是試探性的問下，試探性的了解一下其他的崗位，而他們本身要換的概率不大，即使我們幫他們找到了合適的職位，他們也不會(huì)真的接受，還有些外教跟我們提供的他們找新工作的標(biāo)準(zhǔn)有偏差，口是心非，所以有時(shí)候我們真的按他們提供的所謂的標(biāo)準(zhǔn)找到工作，他們也未必會(huì)接受，到頭來只會(huì)浪費(fèi)我們寶貴的時(shí)間，所以鑒別迫切程度事關(guān)重要。

南非外教，教育本科，tefl，求職可以辦理工簽的學(xué)校

       1、有很多持學(xué)生簽在讀的外教，來找兼職外教工作，在沒有合適兼職的情況下會(huì)跟外教了解她空閑的兼職是否可以做全職，外教為了能順利找到工作會(huì)說全職薪資高也可以，我時(shí)間很充足我可以安排時(shí)間，但是很多情況是給他們找到了合適的全職，他們的回復(fù)會(huì)逐漸的減少，約面試一拖再拖，面試完即使發(fā)了合同也是總是不回復(fù)，最后告訴我們對(duì)不起，我沒有時(shí)間做全職，所以這種開始就來找兼職的就最好不要再給她找全職了，如果能做全職的話她開始就不會(huì)奔著兼職來。

南非外教，教育專業(yè)，碩士，tefl 經(jīng)驗(yàn)，求職年后職位，薪資協(xié)商

2、有些外教在問到他們的意向求職城市的時(shí)候，會(huì)說他們所在的城市，因?yàn)槲覀兿胍o外教和學(xué)校都有更多的機(jī)會(huì)，也想更加高效的完成招聘工作，所以會(huì)問考不考慮其他城市，有些外教會(huì)直接說不考慮，但是有很多會(huì)說考慮只要崗位好，但是這個(gè)好是沒有標(biāo)準(zhǔn)的，她心里好的標(biāo)準(zhǔn)可能是薪資翻倍的好，星星點(diǎn)點(diǎn)的高標(biāo)準(zhǔn)是打動(dòng)不了他們的，所以當(dāng)他們所在城市找不到的時(shí)候再把他們往外推，這樣會(huì)增加成功的概率也會(huì)提高效率。

3、我們一直會(huì)遇到很多此類外教，就是工簽需要轉(zhuǎn)聘的，他們的工簽和合同要在半年或者更長的時(shí)間才會(huì)到期，可能是看到了我們發(fā)布的比較高薪資或者比較喜歡的學(xué)校類型，所以就過來告訴我們他們想要換工作，并且可以盡快的拿到解聘函，已經(jīng)跟學(xué)校商量好了，這種情況真的是非常小的成功率，因?yàn)楹芏嗤饨滩欢萌绻皇钦娴母鷮W(xué)校協(xié)商好，提前結(jié)束合同他們應(yīng)付的違約金是否他們可以承受，還有解聘函他們自己根本不知道是個(gè)什么東西，不知道怎么獲得，所以這種情況就要多加防范，理解清楚可以提前結(jié)束合同的真實(shí)性。

4、最后從外教的溝通的積極性也可以看出來他們的急迫性，問就說不問一句也不說，只言片語，總是yes或者是no,發(fā)資料也不積極，要的薪資離譜要求過分，這種外教基本上是走馬觀花騎驢找馬，試探性的找工作，其實(shí)根本沒有做好換工作的準(zhǔn)備，那就不必浪費(fèi)太多時(shí)間在他們身上，如果條件優(yōu)秀可以先儲(chǔ)存起來，等到他們合同到期真正需要工作的時(shí)候再詢問一下，可能效率和成功率就更高了。

（編輯：投稿）