細(xì)數(shù)招聘中外教拒絕offer的原因

       在目前的外教招聘市場中，外教手里有大把offer的情況比比皆是，很多時(shí)候，在面試結(jié)束之后，外教會(huì)對手里的offer進(jìn)行反復(fù)的對比，從中挑選出最合適的。如果學(xué)校遇到這樣的情況，給外教打電話不接，發(fā)短信不回，這時(shí)，學(xué)校就要做好心理準(zhǔn)備了，這很可能是外教拒絕學(xué)校offer的表現(xiàn)。

本科外教，性格活潑開朗，現(xiàn)在武漢，求職地不限制

那么，造成外教拒絕學(xué)校offer的原因有哪些呢?

首先，學(xué)校所在的城市跟外教的第一求職城市不一致。

一般，外教在求職時(shí)，都會(huì)有第一求職城市，這跟高考時(shí)我們填報(bào)第一志愿是一樣的。有些外教對其他學(xué)校發(fā)來的面試邀請會(huì)直接拒絕，而有些外教則會(huì)順便面試一下，但只是作為外教的備選城市，如果外教取得了第一求職城市的職位，學(xué)校很可能就會(huì)被淘汰。

本科外教，在深圳，求職深圳職位

       最近遇到一位俄羅斯的女外教，只求職上海市中心的職位，小編經(jīng)過整合后，最終選擇了3所上海的學(xué)校，第一所學(xué)校直接被外教pass掉，原因是外教的朋友在那里工作過，不是很滿意；第二所學(xué)校是一所幼兒園，面試后反饋很好，奈何學(xué)校無法給外教辦理簽證，外教不得不放棄；第三所學(xué)校在浦東，外教一開始接受了面試，后來以學(xué)校離市中心太遠(yuǎn)拒絕了面試。

其次，學(xué)校提供的薪資和住宿與外教的心理預(yù)期不一致。

       我們發(fā)現(xiàn)，很多外教在求職時(shí)，最關(guān)心的莫過于薪資待遇和住宿條件。一位美國外教，求職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者幼兒園，這個(gè)橄欖枝拋出后，很快便收到了數(shù)十家學(xué)校的邀約，外教對學(xué)校來者不拒，根據(jù)我們對外教的了解，外教首先會(huì)那些薪資待遇低的學(xué)校，如果學(xué)校提供的住宿不是很優(yōu)越，也會(huì)成為外教直接淘汰的對象。

最后，學(xué)校提供的崗位類型與外教的求職要求不一致。

曾經(jīng)就有位美國外教，只求職管理類職位，而學(xué)校沒有注意到外教對職位的要求，整個(gè)面試中都在聊英語職位，外教始終毫無興致，不僅覺得自己不被重視，更覺得學(xué)校不專業(yè)。

我們必須清楚一點(diǎn)，外教在求職時(shí)并不是只是求職英語職位，還有一些數(shù)學(xué)、體育等學(xué)校職位，所以，即使學(xué)校給出更優(yōu)厚的條件，也會(huì)遭到外教的拒絕。

這就提醒招聘學(xué)校，在選擇外教時(shí)，一定要準(zhǔn)確的捕捉外教的求職信息，才能進(jìn)行資源的最優(yōu)配置，提高招聘效率和成功率。

（編輯：Lisa）