| 發(fā)布:2021-2-2 11:42:40 | 點(diǎn)擊: | 用戶(hù):Lisa | |
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| 現(xiàn)階段外教招聘以就近招聘為最佳 自從疫情爆發(fā)以來(lái),疫情成為人們茶余飯后談?wù)摰脑?huà)題。不得不承認(rèn),疫情對(duì)各行各業(yè)都或多或少的產(chǎn)生了不同程度的影響,特別是對(duì)外教招聘行業(yè)來(lái)說(shuō)影響更為明顯。 
 臨近年關(guān),疫情防控更加嚴(yán)格,很多學(xué)校都已停課停學(xué),提前進(jìn)入假期模式;有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也是由線(xiàn)下授課轉(zhuǎn)移到線(xiàn)上授課;很多疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的學(xué)校也已經(jīng)關(guān)門(mén)??梢?jiàn),疫情對(duì)外教招聘行業(yè)的影響不容小覷。 本科外教,在東莞工作了2年,求職可以轉(zhuǎn)聘學(xué)校,廣州、深圳、佛山最好 在最近的招聘工作中我們發(fā)現(xiàn),出于安全考慮,很多外教在求職時(shí)會(huì)優(yōu)先選擇原工作單位所在的城市,而學(xué)校在選擇外教人選時(shí),都不接受來(lái)自疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的外教。所以就造成這樣的局面,有的外教放棄了其他城市的優(yōu)越職位,有的學(xué)校放棄了優(yōu)質(zhì)外教資源,而堅(jiān)持就近招聘原則。 本科外教,有工簽資料,求職可以辦理工作簽的學(xué)校 前段時(shí)間給石家莊的一所學(xué)校確定了一位英國(guó)外教,已經(jīng)簽訂了合同,就等外教結(jié)束合同到校,沒(méi)想到,疫情加劇。出于安全考慮,加之學(xué)校為外教提高了薪資,外教還是決定留在現(xiàn)在的工作單位。還有之前一位在沈陽(yáng)工作的外教,面試其他城市的職位后,雙方都很滿(mǎn)意,外教也做了核酸,但是為了學(xué)校安全考慮,學(xué)校還是決定不聘用他。現(xiàn)階段,在外教招聘的過(guò)程中,很多學(xué)校會(huì)選擇就近招聘的原則。 一方面,就近招聘可以為學(xué)校節(jié)省很多的人力物力財(cái)力。 我們知道,外教招聘從來(lái)都不是一件容易的事情,前期需要做好充分的準(zhǔn)備工作,還需要投入大量的人力物力和財(cái)力,而就近招聘會(huì)為學(xué)校省去一筆不小的費(fèi)用,外教搬家的費(fèi)用,到校之后的隔離費(fèi)用等。最重要的是外教可以到校面試,利于學(xué)校更直觀(guān)的了解外教,增進(jìn)相互了解。 另一方面,外教轉(zhuǎn)聘相對(duì)比較容易一些。 在轉(zhuǎn)聘的過(guò)程中,不同的地方有不同的轉(zhuǎn)聘政策,如果在同一個(gè)省份,同一個(gè)城市內(nèi)轉(zhuǎn)聘,轉(zhuǎn)聘政策不會(huì)有很大的出入,轉(zhuǎn)聘流程所需要的的轉(zhuǎn)聘資料也相差無(wú)幾,就會(huì)省去因?yàn)椴煌貐^(qū)轉(zhuǎn)聘政策的不同而造成的麻煩,轉(zhuǎn)聘工作也會(huì)比較順利。 總之,特殊時(shí)期,出于安全考慮,很多外教更傾向于在工作地尋找新的職位,他們不想有任何的風(fēng)險(xiǎn),而學(xué)校在選擇外教時(shí),更應(yīng)以安全為重,現(xiàn)階段就近招聘不失為外教招聘的最佳原則。 (編輯:Lisa) | |||
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