| 發(fā)布:2021-1-29 14:53:00 | 點擊: | 用戶:Lisa | |
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特殊時期如何讓外教招聘更高效? 一位新西蘭外教,在廣州一所公立學(xué)校工作,之前,通過我們找到了一份下學(xué)期的工作,但目前由于疫情的影響,出現(xiàn)了很大的變故。
在了解外教的求職需求后,很快,我們便約了徐州一所學(xué)校的面試,面試官特別好溝通。面試結(jié)束之后,外教對這家學(xué)校印象很深刻,但也同時表達(dá)了對薪資的不滿,面試?yán)蠋熞彩欠浅@斫饽壳暗氖袌?/span>行情,就滿足了外教的薪資預(yù)期,就這樣,雙方很快便簽訂了聘用合同,只等外教2021年1月份結(jié)束合同。 愛爾蘭外教,在貴陽,工簽轉(zhuǎn)聘,求職地不限 誰知,臨近年關(guān),疫情開始變得緊張起來,當(dāng)外教拿到解聘書,準(zhǔn)備到校時,卻被告知教育局已經(jīng)通知停止學(xué)校聘用外籍教師,也不允許外籍人員到徐州。我們一時也沒有很棒的offer,最終,外教還是選擇留在了原學(xué)校。 英國外教,在上海,求職上海周一到周五職位 不得不承認(rèn),疫情對外教招聘工作的順利開展產(chǎn)生了很大的影響,那么,處在疫情的特殊時期,學(xué)校如何才能更高效的招聘到滿意的外教呢? 首先,留住現(xiàn)有外教不失為最佳選擇。 畢竟,外教已經(jīng)在學(xué)校工作了一段時間,無論是對學(xué)校的規(guī)章制度還是學(xué)生的學(xué)習(xí)特點都有了準(zhǔn)確的把握,避免了頻繁換外教而影響學(xué)生正常的學(xué)習(xí);更重要的是可以為學(xué)校省去一大部分的人力物力和財力,避免了外教招聘過程中面臨的各種壓力。 一方面,學(xué)校可以適當(dāng)?shù)奶岣咝劫Y來吸引外教,有些外教求職時最關(guān)系的就是薪資的高低問題,如果學(xué)校能夠給出的薪資具有很強(qiáng)的誘惑力,相信外教是抵擋不住的;另一方面,學(xué)校可以設(shè)置續(xù)簽獎勵機(jī)制和晉升機(jī)制,來堅定外教續(xù)簽的決心。 其次,學(xué)校的宣傳工作不容忽視。 我們要相信宣傳帶來的巨大影響力,在外教招聘的過程中,學(xué)校的宣傳工作是必不可少的一個重要環(huán)節(jié)。 學(xué)校在做宣傳的時候要注意,一是要把學(xué)校的真實實力展現(xiàn)給外教,如學(xué)校的規(guī)模,學(xué)校的師資力量,學(xué)校的現(xiàn)有外教人數(shù)等,增加外教對學(xué)校的好印象;二是學(xué)校住宿環(huán)境的展示,一個好的住宿環(huán)境會為學(xué)校的外教招聘加分不少,所以,注重住宿環(huán)境的展示也是非常吸引外教的有力武器。 由于疫情的原因,出于安全考慮,很多外教會選擇留在原來的城市,這就大大減少了外教資源的選擇性,學(xué)校就要適時調(diào)整招聘政策,確保外教招聘工作的圓滿完成。 (編輯:Lisa) |
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