外教招聘中如何獲得好的面試體驗

外教招聘的過程是非常復(fù)雜的，從前期著手準(zhǔn)備，面試，以及面試之后的追蹤，外教到校，這些環(huán)節(jié)缺一不可，而面試則是外教招聘工作中至關(guān)重要的一環(huán)。

       經(jīng)常進行外教招聘的學(xué)校都深有體會，一次好的面試體驗，不僅能夠展示出學(xué)校的專業(yè)性，更能極大的增加面試的成功率。

本科外教，有挺豐富的教學(xué)經(jīng)驗，口音不錯，性格也很受小孩喜歡

那么，在外教招聘的過程中，如何才能獲得好的面試體驗?zāi)兀?/p>

 教育學(xué)和英語教學(xué)方法教授的博士生，經(jīng)驗很豐富，tefl

首先，選擇合適的面試方式很重要。

外教面試中，一般可以將面試方式分為2種，一種是到校面試，一種是視頻面試。在實際的面試中，外教到校面試的優(yōu)勢是非常明顯的。一方面，學(xué)校可以從外教的言談舉止中了解真實的外教，并對外教的教學(xué)現(xiàn)場做出評估；另一方面，外教可以從學(xué)校的規(guī)模、學(xué)校的環(huán)境、學(xué)校的師資等方面，對學(xué)校有一個全面的認(rèn)識，從而確定是不是自己喜歡的學(xué)校類型。

而視頻面試是外教面試中最常用的面試方式。一個視頻，就可以將天南地北的兩個人聯(lián)系在一起，而且在時間上也沒有太多的限制，只要是學(xué)校與外教約好面試時間，到點準(zhǔn)時面試就可以，可操作性強。

選擇什么樣的面試方式，學(xué)校要根據(jù)具體情況而定。一般情況下，當(dāng)學(xué)校與外教的所在城市一致時，那么外教就可以直接到校面試；如果學(xué)校與外教的所在城市不一致，那么最好的面試方式就是視頻面試。當(dāng)然我們也不能以偏概全，重要的是選擇適合自己的面試方式，獲得好的面試體驗，增加面試成功率。

其次，面試?yán)蠋煹倪x擇很關(guān)鍵。

       我們不可否認(rèn)一位優(yōu)秀的面試?yán)蠋熢谕饨堂嬖囍械闹匾?。面試?yán)蠋煹挠⒄Z能力必須相當(dāng)好，而且對目前外教資源最關(guān)心的薪資、住宿，以及簽證問題也要相當(dāng)明白。面試之前，有經(jīng)驗的面試?yán)蠋煏l(fā)給外教一些城市名片和學(xué)校圖片，增加外教對學(xué)校的好印象；在面試的過程中，有針對性的對外教進行提問，并對外教提出的有關(guān)簽證的問題給出專業(yè)的答復(fù)；最重要的是面試中要對外教的教學(xué)多提問，表現(xiàn)出學(xué)校對教學(xué)的重視。

在我們的外教招聘工作中，經(jīng)常遇到一些非常有能力的面試?yán)蠋?，他們在面試的過程中表現(xiàn)出的專業(yè)性，得到了很多外教的認(rèn)可，在確保外教招聘高效完成的前提下，招聘到一位優(yōu)質(zhì)的外教人選。

總之，好的面試體驗，與合適的面試方式和優(yōu)秀的面試?yán)蠋熓欠植婚_的，同樣也能使外教招聘達到事半功倍的效果。

（編輯：Lisa）