外教招聘中面試環(huán)節(jié)至關(guān)重要

       現(xiàn)在越來越多的招聘單位會選擇與外教中介機(jī)構(gòu)合作，共同完成外教招聘工作。外教中介機(jī)構(gòu)通過層層篩選，把最合適的資源推薦給學(xué)校，交由學(xué)校把關(guān)，決定外教招聘成功的關(guān)鍵則是面試環(huán)節(jié)。

在以往的招聘中我們可以總結(jié)出，影響外教面試成功的因素有很多。所以，把握好面試中的一些細(xì)節(jié)，能夠獲得更好的面試體驗(yàn)。

英國外教，本科，在南京，求職上海職位

首先，選擇合適的面試方式。

外教面試可以分為視頻面試和到校面試。視頻面試適用于學(xué)校所在城市與外教求職城市不一致的情況下；而到校面試則適用于學(xué)校所在城市與外教的求職城市一致的情況下。在實(shí)際的面試中，視頻面試是外教招聘中面試的最普遍方式。

英國男，本科，tefl120小時(shí)，有豐富經(jīng)驗(yàn)，求職可以辦理工作簽證的學(xué)校，培訓(xùn)班考慮，薪資22+住宿，城市不限制

隨著簽證利好政策的出臺，對于國外的一些符合政策要求的外教來說，早已按捺不住。這對于招聘學(xué)校來說，無疑是提前預(yù)定優(yōu)質(zhì)外教的好時(shí)機(jī)。當(dāng)然，這離不開專業(yè)的外教中介機(jī)構(gòu)的助力，把符合要求的外教推薦給學(xué)校，然后學(xué)校通過視頻面試的方式對外教進(jìn)行初步的篩選，從而決定有沒有進(jìn)行深入了解的必要。

學(xué)校在選擇面試方式的時(shí)候，也要根據(jù)學(xué)校與外教的具體實(shí)際情況，但無論選擇什么樣的面試方式，達(dá)到面試的最佳效果才是最重要的。

其次，面試?yán)蠋煹倪x擇很關(guān)鍵。

       在外教招聘的過程中，我們經(jīng)常會聽到有些學(xué)校反映說學(xué)校沒有專業(yè)的招聘老師，希望委托給外教中介機(jī)構(gòu)，全權(quán)負(fù)責(zé)外教招聘的相關(guān)事宜，但實(shí)際上，最后的決定權(quán)還是在學(xué)校的手里。所以，選擇一位專業(yè)的面試?yán)蠋熓欠浅Ｖ匾摹?/p>

       一方面，面試?yán)蠋煹挠⒄Z能力必須相當(dāng)高，能夠與外教毫無障礙的溝通交流；另一方面，面試?yán)蠋煴?span style="text-indent: 2em;">須對目前的簽證政策（對接種中國生產(chǎn)新冠肺炎疫苗人員來華提供簽證便利的通知）相當(dāng)了解，還要對外教關(guān)心的薪資、住宿等問題都能對答如流；再一方面，面試?yán)蠋熌軌蛏朴谶\(yùn)用面試技巧，對外教的疑惑能夠給出肯定性的答復(fù)。不僅讓外教感受到學(xué)校的專業(yè)性，更能得到外教的認(rèn)可。

最后，注意面試中的一些小細(xì)節(jié)。

面試一般是比較正式的，而外教的面試則需要學(xué)校盡量營造一種輕松的氛圍，而且事先要抓住外教求職的關(guān)鍵點(diǎn)，同時(shí)要對外教的教學(xué)多進(jìn)行提問，讓外教感覺到學(xué)校對教學(xué)的重視。

無論是前期的準(zhǔn)備工作，還是后期對外教的追蹤，面試起著承上啟下的關(guān)鍵作用。所以，在外教招聘的過程中，學(xué)校注重面試環(huán)節(jié)是非常有必要的。

（編輯：Lisa）