外教到崗前后應注意哪些事宜？

       很多第一次進行外教招聘的學校不知道招聘外教后需要做哪些準備工作，其中到崗前和到崗后都應該注意很多事項。

       在確定合適的外教后，應第一時間給外教發(fā)合同確認Offer，千萬不要覺得外教接受了工作就等于“萬事大吉”，要早早給外教發(fā)了合同，在確定合同細節(jié)沒有問題后，外教簽完合同掃描發(fā)給學校，學校在收到合同后蓋章并掃描發(fā)給外教，接下來就需要外教盡快拿到工作簽證的注銷函，然后把相關工簽資料發(fā)給學校，學校應在外教居留許可（外國人如何在中國合法工作）的有效期內，盡快提交辦理工簽的資料，然后等待審批。

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在給外教辦理工簽手續(xù)的最后，需要外教到達當地出入境辦理居留許可，學校應在外教到達當地之前準備好外教公寓，確保公寓設施完備，家具家電齊全，干凈整潔，給雙方第一次接觸鋪墊良好的開端。

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外教到達當地之后應在第一時間帶領外教去附近的公安局辦理臨時住宿登記，在辦理完工作許可卡片后，帶著相關簽證資料和體檢報告到出入境辦理工作居留許可，辦理完這些手續(xù)，外教才可以正式開始工作。

以上的事項屬于外教到崗前需要辦理的簽證手續(xù)事宜，到崗后還需要給予外教最大程度的人文關懷，外教剛到一個新環(huán)境，會感覺周圍很陌生，學校老師可以帶外教去學校和公寓附近轉轉，介紹周圍的超市，商場，藥店，小吃店以及菜市場等等以后生活可能會需要的購物場所。

再就是經常跟外教保持溝通和交流，友好的關系可以讓外教很快融入當地的生活，可以帶外教一起聚餐，郊游，健身以及適當參加當地的其他聚會活動都會很有效的幫助外教建立朋友圈。

如果招聘外教考驗的是招聘老師的能力，那么留住外教考驗的就是耐心和細心，既要讓外教發(fā)揮最大的工作能力，又要讓外教真心喜歡學校，喜歡所在的城市和當地的生活就要真心的對待外教。

（編輯：投稿）