外教比較關(guān)注的合同細節(jié)

一份完整的合同包括外教的薪資，合同起止時間，假期時間及薪資，保險，外教及聘用單位雙方的責(zé)任和義務(wù)等。什么樣的合同是外教喜歡的，需要學(xué)校再三斟酌，外教比較在意的合同細節(jié)包括一下幾個方面。合同必須是中英文都有并一致，這也是為外教辦理簽證時外專局的要求。

首先是外教的薪資。這個在發(fā)合同以前是基本協(xié)商好了的，需要注意的是一定要標(biāo)注好薪資是稅前薪資還是稅后薪資。薪資是外教比較注重并可以清楚的比較不同學(xué)校的重要標(biāo)準(zhǔn)，提供符合市場水平的薪資更有利于學(xué)校招聘到優(yōu)質(zhì)的外教。有的學(xué)校覺得我們現(xiàn)在在校的外教薪資很低，認(rèn)為自己提供的薪資已經(jīng)很高了，其實有的學(xué)校為了招聘到優(yōu)質(zhì)外教會提供更高的薪資，有的外教的薪資高的我們都難以置信。

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其次是假期。像有些幼兒園和公立私立學(xué)校，會有長時間的寒暑假，假期薪資會成為外教比較關(guān)注的地方。

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       最近給南京的一家學(xué)校（南京外教招聘）推薦了一對亞美尼亞外教，外教對學(xué)校提供的薪資也很滿意，學(xué)校也愿意預(yù)先支付外教住宿等費用，但就假期薪資最后沒有達成一致。外教認(rèn)為，其他學(xué)校都可以提供一部分的假期薪資或補貼，即使不是全薪；學(xué)校則認(rèn)為學(xué)?，F(xiàn)有外教都沒有假期薪資，不能單獨為你破例，這樣也不利于外教的管理。最后誰也沒有妥協(xié)，只能給外教找其他工作。

       而上海的一家學(xué)校（上海外教招聘）一開始提供的合同也是沒有注明假期薪資，外教提出問題以后，學(xué)校馬上按照和外教協(xié)商好的修改了合同，這樣外教就如期到崗了。我們也希望學(xué)?？梢造`活變通，畢竟規(guī)矩是死的，人是活的，這樣才能招聘起來更加順利。

       保險。其實每個學(xué)校都可以提供基本的意外險，但是有的外教會要求醫(yī)療保險。像我們了解的美國（美國外教）等國家，就醫(yī)費用是非常高的，如果沒有保險全部自費的話，將會是一筆不小的開支。其實保險的費用不是很高，如果能提供齊全的保險，外教更樂于接受這樣的工作。

關(guān)于外教和學(xué)校雙方的責(zé)任和義務(wù)。有的學(xué)校的合同過于冗長，雙方的責(zé)任和義務(wù)非常細，洋洋灑灑十幾頁，外教看起來也費勁，內(nèi)容越多問題就越多，等問題多到不知道怎么協(xié)商的時候，外教就會放棄這份工作了。其實有的內(nèi)容不用過多闡述，外教在中國工作好幾年了，對學(xué)校的規(guī)章制度應(yīng)該是非常清楚的，他們也不會明知故犯，在工作中，如果外教有做的不對的地方，可以明確指出來，優(yōu)秀的外教是會按照學(xué)校的要求來規(guī)范自己的。我們見過有的合同非常非常細致，甚至把遲到時間不同，扣的不同薪資都標(biāo)注清楚，我感覺外教是不喜歡這樣的合同的，優(yōu)質(zhì)的合同是把該說的說清楚，不重要的內(nèi)容不過多闡述。

 （編輯：投稿）