與自身實(shí)力匹配的高薪外教

最近碰到幾位高薪的歐洲籍外教，都是文教類簽證轉(zhuǎn)聘，發(fā)音都很不錯(cuò)，他們無一例外的都在原來的學(xué)校工作了3年以上，是比較負(fù)責(zé)任的外教，所以他們的薪資就這樣漲起來了。

       其中一個(gè)俄羅斯外教，本科教育學(xué)歷，在內(nèi)蒙古工作了3年， 持有文教類簽證，目前薪資23k , 城市無所謂，就想換個(gè)環(huán)境。我看了她的簡歷，簡單明了，在中國5年，在中國工作了2家單位，這種外教應(yīng)該是學(xué)校比較喜歡的，一般的學(xué)校都喜歡可以長期穩(wěn)定的外教。這樣對(duì)學(xué)校的發(fā)展比較有利。

       很快，我們便給外教匹配了江西的一家學(xué)校（南昌外教招聘），是一所培訓(xùn)學(xué)校，面試之后，學(xué)校很喜歡。于是學(xué)校立馬發(fā)了合同，但是我們協(xié)商了薪資是18，外教當(dāng)時(shí)同意了，后來發(fā)了合同，外教一直不簽訂，我們作為外教中介，一直和學(xué)校溝通，但是學(xué)校說外教面試的時(shí)候同意了。外教是礙于面子說考慮，但是鑒于目前國內(nèi)外教比較少，競爭壓力大，外教肯定會(huì)有很多offer。

但是當(dāng)時(shí)學(xué)校一直等外教回復(fù)，后來一等二等，外教說自己有了22住宿的offer ，不想去江西了。我們立馬把這種情況反饋給江西，江西一看就著急了，于是立馬就發(fā)了份23+住宿的合同，希望外教盡快回簽。

       就這樣，在我們外教中介機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)下，雙方達(dá)成一致意見，其實(shí)外教是喜歡江西學(xué)校的，不然不會(huì)立馬簽訂，只是薪資比現(xiàn)在工作還少。但是我們也和外教解釋過，她的這種高薪資，一方面是因?yàn)樵谏霞覍W(xué)校工作很多年， 二是內(nèi)蒙古確實(shí)比較難找到外教。 地理上比較偏僻的原因， 其實(shí)外教也是理解的。

另一個(gè)外教也是歐洲男外教，學(xué)歷程度很高，碩士，還是英國學(xué)歷，發(fā)音母語，在常熟一家國際學(xué)校工作了5年，薪資目前24K+3K！ 第一我們很難想象，常熟的國際學(xué)校可以給到非母語外教這么高的薪資。但是我們看過簡歷，發(fā)現(xiàn)外教是一個(gè)工作極其穩(wěn)定的外教，在中國待了10年，一共換過2家單位。每一份工作都是5年，這也是薪資慢慢變高的原因了。外教還發(fā)來了很多上課的視頻，非?；顫?，對(duì)孩子很有耐心。如果學(xué)?？梢哉业筋愃频耐饨蹋鋵?shí)高薪可以聘請(qǐng)的話，應(yīng)該是盡快確定的。

一個(gè)外教的簡歷，可以反應(yīng)很多問題， 比如外教的工作穩(wěn)定與否， 可以通過簡歷，在面試的時(shí)候可以溝通一些問題。敢要高薪的外教，一種是可能不了解薪資，隨便要的。第二種就是自己確實(shí)本事在身， 已經(jīng)賺到那么高的薪資了，所以會(huì)要高薪。

（編輯：投稿）