招聘單位了解的外教信息越全面越好

雙減政策對國內(nèi)外教招聘市場的影響是顯而易見的，盡管如此，一些公立、私立學(xué)校對外教的需求量還是很大的。

招聘外教，不僅是學(xué)校實力的體現(xiàn)，更成為很多家長選擇學(xué)校的重要參考。對于招聘學(xué)校來說，就要做好外教各方面的把關(guān)，確保招聘到一位高質(zhì)量的人選。

首先，是否符合當(dāng)?shù)睾炞C要求。

外專局承認(rèn)的主要的英語母語國家有，英國、美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、愛爾蘭、南非。但由于每個地方的具體實際不同，對母語國家的人選也會有不同程度的限制。

       例如，重慶（重慶外教招聘）和廣州（廣州外教招聘），就不承認(rèn)南非為母語國家；再比如上海（上海外教招聘），即使是母語國家的外教也需要認(rèn)證TEFL；還有河北保定（保定外教招聘），只能給母語國家的外教辦理文教類工簽，但要求外教的居留許可必須在有效期內(nèi)，未注銷居留許可或者非停留簽證的不能辦理。

所以，在選擇外教時，首先要確認(rèn)外教的簽證是否符合當(dāng)?shù)氐恼咭?，這關(guān)系到外教能夠合法的開展教學(xué)工作。

其次，核實外教的學(xué)歷信息。

       從事英語教學(xué)工作，最起碼是正規(guī)大學(xué)的本科畢業(yè)生，如果是教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)最好。正規(guī)的學(xué)歷背景有助于我們判斷外教是否接受過正規(guī)的教育，以及教學(xué)是否專業(yè)。再次，具有TEFL（TEFL外教）或TESOL證書。

正如我們中國的教師資格證，外教要想從事教學(xué)工作，就必須具有教學(xué)資格證書，即我們所說的TEFL或TESOL證書，此類證書的取得，需要經(jīng)過至少120小時的專業(yè)培訓(xùn)，才能成長為一位真正有資格的外教。

再次，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗很重要。

有經(jīng)驗的招聘學(xué)校，在選擇外教時，會傾向于選擇一些有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗的外教。因為有經(jīng)驗的外教在組織課堂，教授內(nèi)容，與學(xué)生互動等方面都有自己獨到的見解，很容易能得到外教的認(rèn)可。

最后，外教的性格以及處世方式。

選擇外教，除了要重視外教的教學(xué)能力，還要了解外教的性格，是否容易溝通，對學(xué)生是否有耐心，能否與學(xué)生進(jìn)行良好的互動，以及能否與其他老師相處融洽，這也是我們選擇外教應(yīng)該考慮的因素。

了解的外教信息越全面，越利于學(xué)校招聘到一位合適的外教。

（編輯：Lisa）