面試對(duì)招聘外教的影響

       面試是學(xué)校和外教（外籍人才）一個(gè)直接接觸了解彼此的機(jī)會(huì)，有時(shí)候面試能發(fā)揮巨大作用幫助招聘成功。

因?yàn)槊嬖囘^(guò)程中雙方對(duì)彼此的印象，給彼此的感覺(jué)，還有雙方面對(duì)面的坦誠(chéng)交談幫助彼此更深刻的了解彼此，這樣看來(lái)面試真的很重要。

既然面試如此重要，如何通過(guò)面試找到適合的學(xué)?；蛘咄饨?，面試注意事項(xiàng)，并且如何安排面試呢？今天小編就淺談一下最近所遇到面試的問(wèn)題！

就學(xué)校而言，很多學(xué)校大部分都是安排一個(gè)面試，有些個(gè)別的學(xué)?？赡馨才哦?，那么通過(guò)面試的一系列流程，基本確定這個(gè)外教的教學(xué)方式，能力，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，和其他方面，但是為什么有的學(xué)校很好，但是卻總招聘不到合適的外教呢？

       小編最近發(fā)現(xiàn)很多外教招聘學(xué)校，他們都在緊鑼密鼓的招聘下學(xué)期的外教，這些學(xué)校都不錯(cuò)，但是經(jīng)過(guò)了幾輪面試后，學(xué)校也想聘用這些外教， 奈何很多外教都不能去學(xué)校工作，都基本上說(shuō)找到其他工作了！我大體分析了下，除了薪資等各方面的待遇外，大部分是因?yàn)楹炞C，外教的簽證大部分都是本學(xué)期到期，到期之前的一兩個(gè)月他們就很焦慮，他們擔(dān)心因?yàn)椴僮骶徛?，新舊學(xué)校申請(qǐng)工作簽證轉(zhuǎn)聘手續(xù)的時(shí)候彼此有耽誤怕不能順順利利的進(jìn)行，他們每天都會(huì)找很多學(xué)校和中介，有的外教甚至告訴中介，他的要求并不高，只要能辦理簽證，他就能去工作，所以在這種情況下，外教們只看重哪個(gè)學(xué)校給他申請(qǐng)簽證比較快，哪個(gè)學(xué)?；貜?fù)他們比較及時(shí)，他們就選擇哪所學(xué)校！而學(xué)校呢， 通常招聘外教，很多學(xué)?，F(xiàn)在一面，二面，有甚者安排三次面試，中間協(xié)商面試時(shí)間，等到完成所有的面試，都一兩個(gè)星期過(guò)去了，外教再喜歡這個(gè)職位也是無(wú)濟(jì)于事！

前段時(shí)間有個(gè)學(xué)校就是這樣的操作，后來(lái)學(xué)校想用高薪吸引外教， 外教的新學(xué)校都已經(jīng)申請(qǐng)簽證了，外教自己感覺(jué)很可惜，但是又沒(méi)有辦法！

其實(shí)最近這種情況比比皆是，對(duì)外教來(lái)說(shuō)，提前太久找工作，學(xué)校擔(dān)心穩(wěn)定性，沒(méi)有工作許可注銷(xiāo)函學(xué)校擔(dān)心外教最后違約！拿到工作許可注銷(xiāo)函后，外教通常都比較心急，他們很擔(dān)憂，學(xué)校都是希望通過(guò)一遍遍的面試，篩選，找到一個(gè)合心意的外教，但是中間耽誤的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，往往丟失掉合適的外教！所以說(shuō)，關(guān)于面試，應(yīng)該綜合雙方多方面的問(wèn)題，綜合考慮，找到一個(gè)適合對(duì)方的面試方式最重要！

畢竟面試完還有合同情況要斟酌，還有其他問(wèn)題可能有待于協(xié)商，遇見(jiàn)合適的職位或者外教，一定不要猶豫，找準(zhǔn)方式方法，希望大家都找到合適的職位或者外教！

（編輯：投稿）