精準(zhǔn)匹配便于外教快速到崗

其實(shí)，招聘外教并不難，找對(duì)方法和技巧，輕輕松松就能招聘到合適的人選。

       江蘇的一所培訓(xùn)（南京外教招聘），需要1名外教，歐美國(guó)籍，要求發(fā)音好，經(jīng)驗(yàn)豐富，到崗時(shí)間越快越好。根據(jù)學(xué)校的需求，我們很快便匹配了一位美國(guó)國(guó)籍的外教，外教的形象、發(fā)音都很好，也有5年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，而且薪資也恰好合適，于是便安排了面試，上午初試，下午復(fù)試，面試結(jié)束后雙方都很滿(mǎn)意，于是就協(xié)商合作的相關(guān)事宜，很快便簽訂了合同。

在招聘外教的過(guò)程中，精準(zhǔn)匹配才能確保外教快速到崗。

首先，招聘需求要明確。

有經(jīng)驗(yàn)的招聘學(xué)校在招聘外教之前，都會(huì)根據(jù)自身的需求，制定詳細(xì)地外教招聘需求計(jì)劃。

根據(jù)我們多年的外教招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在這里，我們建議招聘學(xué)校的招聘需求越詳細(xì)越好，這樣，越利于人選的精準(zhǔn)匹配。

       廣州的一所招聘學(xué)校（廣州外教招聘），需要一名母語(yǔ)外教，年齡在40歲以下，大學(xué)本科畢業(yè)，有一年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具有教師資格證書(shū)。

學(xué)校主要考慮英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家的人選，那么我們就把目標(biāo)鎖定在幾個(gè)常見(jiàn)的英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家的人選；再就是40歲以下的人選才在考慮范圍之內(nèi)；然后就是對(duì)外教資質(zhì)的要求，本科畢業(yè)，一年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，而且具有教師資格證書(shū)的外教才是符合學(xué)校要求的人選。這樣根據(jù)學(xué)校需求層層篩選的外教，匹配度會(huì)更高。

外教的各方面條件符合學(xué)校的要求，并不代表學(xué)校外教就一定會(huì)接受學(xué)校的職位，這也要看學(xué)校提供的薪資福利是否符合學(xué)校的要求，所以，除了對(duì)外教的需求之外，學(xué)校在薪資、住宿、課時(shí)等方面的福利待遇也要描述明確，這樣外教便能根據(jù)職位的匹配度自行進(jìn)行選擇。

其次，招聘方式要合理。

       招聘外教，我們建議還是交給專(zhuān)業(yè)的外教中介機(jī)構(gòu)來(lái)操作。在雙方達(dá)成合作之后，中介機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)學(xué)校的需求，在自有簡(jiǎn)歷庫(kù)中對(duì)資源進(jìn)行篩選，然后把匹配好的人選推薦給學(xué)校，并發(fā)給學(xué)校外教的簡(jiǎn)歷和視頻幫助學(xué)校對(duì)外教進(jìn)行初步地判斷，資源合適，中介機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)雙方的時(shí)間預(yù)約面試，整個(gè)面試環(huán)節(jié)中介機(jī)構(gòu)也是全程參與，確保面試的有效性。面試結(jié)束后，中介機(jī)構(gòu)會(huì)進(jìn)行面試后的追蹤，協(xié)調(diào)雙方之間的意見(jiàn)并達(dá)成一致，促成合作。

當(dāng)然，外教到校后的相關(guān)事宜中介機(jī)構(gòu)也會(huì)協(xié)助學(xué)校處理好，將利于外教到校后的管理和穩(wěn)定。

學(xué)校外教的快速到崗，離不開(kāi)中介機(jī)構(gòu)的精準(zhǔn)匹配。畢竟，專(zhuān)業(yè)的事情還是要交給專(zhuān)業(yè)的人去做。

（編輯：Lisa）