外教招聘中，相互信任是合作的前提

人與人之間的相處最重要的是相互信任。在外教招聘行業(yè)中，相互信任是外教招聘過程的前提。特別是在疫情的大環(huán)境下，學(xué)校、外教、外教獵頭機(jī)構(gòu)之間的相互信任是非常重要的。

本科外教，求職地不限，一周內(nèi)到崗

       在以往的外教招聘的過程中，無論是國內(nèi)的外教還是國外的外教資源，只要有合適的人選，招聘單位一般都會接受，只要不耽誤學(xué)校規(guī)定的到崗時(shí)間就可以。而現(xiàn)在，由于疫情的影響，國外的人選很難進(jìn)來，加上國內(nèi)外教資源十分稀少，學(xué)校在外教招聘的過程中會遇到一定的困難。在這種情況下，學(xué)校與外教，與中介獵頭機(jī)構(gòu)之間相互信任尤其重要。

本科外教，在杭州，求職杭州職位

首先，學(xué)校與外教之間的相互信任很重要。

前不久給石家莊的一所培訓(xùn)學(xué)校推薦外教，已經(jīng)成功到崗了2位，學(xué)校還有空缺，所以一直在持續(xù)的招聘中，這期間，學(xué)校也面試了不少外教，有的外教不能及時(shí)到崗，有的外教過一段時(shí)間后說找到了更好的職位，去不了了。這令學(xué)校很尷尬。

所以，學(xué)校在接下來的招聘中就要求，如果外教簽訂合同后能立馬到崗的最好，如果簽訂合同后不能立馬到崗，需要外教郵寄一份證件給學(xué)校。學(xué)校此舉的目的在于保證外教能夠順利到崗。在這所學(xué)校的外教招聘的過程中，有人會歸結(jié)于外教的不靠譜，事實(shí)上，信任才是最重要的影響因素。

       最后，經(jīng)過小編嚴(yán)格的篩選，給這所學(xué)校匹配了一對南非外教，這對外教給學(xué)校郵寄了證件，表達(dá)了對學(xué)校的誠意，正因?yàn)槿绱?，學(xué)校對這對南非外教很滿意，覺得他們很靠譜，成功了達(dá)成了合作。

其次，與中介獵頭機(jī)構(gòu)的相互信任很重要。

       還有一位牙買加外教，在我們了解了她的基本信息之后，然后就約面試，這位女外教在第一次面試之后就成功通過，面試結(jié)束后，學(xué)校立馬發(fā)了合同。小編反復(fù)問外教是否還需要進(jìn)行其他的面試，因?yàn)橥饨虝r(shí)第一次來，她可以面試其他學(xué)校之后再做決定。外教看過合同后，很謹(jǐn)慎的問，能不能加點(diǎn)薪資。由于學(xué)校對外教的表現(xiàn)很滿意，就在小編的建議下，給外教加了薪資。

通過牙買加外教的求職，我們可以看出相互信任在整個(gè)招聘過程中發(fā)揮的巨大作用。也正是因?yàn)橄嗷バ湃危拍苓_(dá)成合作，圓滿的完成這次招聘任務(wù)。

對于外教招聘來說，無論是學(xué)校，外教還是中介獵頭機(jī)構(gòu)之間的相互信任是一點(diǎn)點(diǎn)建立起來的，相互之間需要及時(shí)的溝通交流，解決問題，珍惜并維護(hù)好這份信任，這對于以后的外教招聘工作來說是非常有利的。

（編輯：Lisa）