| 發(fā)布:2020-12-17 16:40:05 | 點(diǎn)擊: | 用戶:Lisa | |
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怎樣讓外教更“靠譜”? 現(xiàn)在,很多學(xué)校的外教招聘都是借助外教中介獵頭機(jī)構(gòu)的助力,一方面,外教中介獵頭機(jī)構(gòu)手頭可供選擇的外教資源豐富,另一方面,外教資源的質(zhì)量高。在給學(xué)校匹配外教資源時(shí),中介獵頭機(jī)構(gòu)前期都是做了很多的準(zhǔn)備工作的,以及面試之后外教到校后的跟進(jìn)等,各項(xiàng)工作都很順利。 本科外教,自備工簽,在深圳,求職深圳職位 之前,小編給深圳的一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦了一位外教,無(wú)論是外教的形象還是發(fā)音,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有任何的問(wèn)題,面試前期,學(xué)校的面試官就非常喜歡這位外教,再加上面試結(jié)果也很理想,學(xué)校給得薪資待遇也不錯(cuò),很快,學(xué)校和外教便簽訂了合同,外教順利到校工作。小編也經(jīng)常跟外教溝通,外教很喜歡那里,學(xué)校的反饋也不錯(cuò)。就這樣,外教一直穩(wěn)定的工作著。 本科外教,在上海,求職上海職位 但是在實(shí)際的操作中,往往前期各項(xiàng)工作都進(jìn)行的很順利,外教資源也順利到崗,但在到崗后沒(méi)多久,就出現(xiàn)離職的情況。怎樣讓外教“靠譜”的工作,確保外教穩(wěn)定的工作,成為很多招聘單位比較關(guān)心的問(wèn)題。 一方面,招聘單位要重視合同條款,不得隨意更改。 我們都知道外國(guó)人是很重視合同的,既然,學(xué)校與外教已經(jīng)達(dá)成了合作,并簽訂了聘用合同,那么,就要嚴(yán)格按照合同約定的內(nèi)容行事,不得隨意更改。不要認(rèn)為外教已經(jīng)到校,就可以不按照合同內(nèi)容來(lái),這很容易造成外教對(duì)學(xué)校的不滿。如果在實(shí)際的生活和工作中,有些合同內(nèi)容可操作性不強(qiáng),學(xué)??梢?/span>與外教協(xié)商解決,達(dá)成一致意見(jiàn)。這是增強(qiáng)外教穩(wěn)定的前提。 另一方面,學(xué)校提供的住宿條件要符合外教的要求。 外教來(lái)到中國(guó)教學(xué),對(duì)周?chē)囊磺卸己苣吧o外教提供一個(gè)溫馨舒適的住所,給外教一種家的感覺(jué),這對(duì)于外教來(lái)說(shuō)是一種無(wú)法形容的溫暖。特別是交通便利,設(shè)施完善,購(gòu)物方便,家具齊全,讓外教的生活無(wú)憂;還要在生活上給予外教更多的幫助,及時(shí)的解決外教面臨的生活難題,讓外教更加享受這里的生活,更加離不開(kāi)這里的工作。 再一方面,在教學(xué)上多與外教進(jìn)行溝通,并及時(shí)的做出肯定性的評(píng)價(jià)。 由于思維方式的不同,外教的教學(xué)方式與我們有很大的不同。首先,耐心的向外教介紹學(xué)生的實(shí)際情況,讓外教能夠及時(shí)的調(diào)整教學(xué)方法是非常有必要的;其次,經(jīng)常組織一些學(xué)術(shù)交流活動(dòng),對(duì)外教的教學(xué)給予肯定性的評(píng)價(jià),讓外教教學(xué)信心滿滿,動(dòng)力十足,從而更加熱愛(ài)自己的教學(xué)工作。 在目前的市場(chǎng)環(huán)境下,招聘到一位合適的外教資源屬實(shí)不易,在外教順利到崗后,做好對(duì)外教的管理工作,增強(qiáng)外教工作的穩(wěn)定性就顯得尤為重要。小編希望招聘學(xué)校都能如愿招聘到一位質(zhì)量高,穩(wěn)定性強(qiáng)的外教,為學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展增光添彩。 (編輯:Lisa) |
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