怎樣讓外教更“靠譜”？

       現(xiàn)在，很多學(xué)校的外教招聘都是借助外教中介獵頭機(jī)構(gòu)的助力，一方面，外教中介獵頭機(jī)構(gòu)手頭可供選擇的外教資源豐富，另一方面，外教資源的質(zhì)量高。在給學(xué)校匹配外教資源時(shí)，中介獵頭機(jī)構(gòu)前期都是做了很多的準(zhǔn)備工作的，以及面試之后外教到校后的跟進(jìn)等，各項(xiàng)工作都很順利。

本科外教，自備工簽，在深圳，求職深圳職位

之前，小編給深圳的一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦了一位外教，無(wú)論是外教的形象還是發(fā)音，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有任何的問(wèn)題，面試前期，學(xué)校的面試官就非常喜歡這位外教，再加上面試結(jié)果也很理想，學(xué)校給得薪資待遇也不錯(cuò)，很快，學(xué)校和外教便簽訂了合同，外教順利到校工作。小編也經(jīng)常跟外教溝通，外教很喜歡那里，學(xué)校的反饋也不錯(cuò)。就這樣，外教一直穩(wěn)定的工作著。

本科外教，在上海，求職上海職位

       但是在實(shí)際的操作中，往往前期各項(xiàng)工作都進(jìn)行的很順利，外教資源也順利到崗，但在到崗后沒(méi)多久，就出現(xiàn)離職的情況。怎樣讓外教“靠譜”的工作，確保外教穩(wěn)定的工作，成為很多招聘單位比較關(guān)心的問(wèn)題。

一方面，招聘單位要重視合同條款，不得隨意更改。

我們都知道外國(guó)人是很重視合同的，既然，學(xué)校與外教已經(jīng)達(dá)成了合作，并簽訂了聘用合同，那么，就要嚴(yán)格按照合同約定的內(nèi)容行事，不得隨意更改。不要認(rèn)為外教已經(jīng)到校，就可以不按照合同內(nèi)容來(lái)，這很容易造成外教對(duì)學(xué)校的不滿。如果在實(shí)際的生活和工作中，有些合同內(nèi)容可操作性不強(qiáng)，學(xué)?？梢?/span>與外教協(xié)商解決，達(dá)成一致意見(jiàn)。這是增強(qiáng)外教穩(wěn)定的前提。

另一方面，學(xué)校提供的住宿條件要符合外教的要求。

外教來(lái)到中國(guó)教學(xué)，對(duì)周?chē)囊磺卸己苣吧o外教提供一個(gè)溫馨舒適的住所，給外教一種家的感覺(jué)，這對(duì)于外教來(lái)說(shuō)是一種無(wú)法形容的溫暖。特別是交通便利，設(shè)施完善，購(gòu)物方便，家具齊全，讓外教的生活無(wú)憂；還要在生活上給予外教更多的幫助，及時(shí)的解決外教面臨的生活難題，讓外教更加享受這里的生活，更加離不開(kāi)這里的工作。

再一方面，在教學(xué)上多與外教進(jìn)行溝通，并及時(shí)的做出肯定性的評(píng)價(jià)。

由于思維方式的不同，外教的教學(xué)方式與我們有很大的不同。首先，耐心的向外教介紹學(xué)生的實(shí)際情況，讓外教能夠及時(shí)的調(diào)整教學(xué)方法是非常有必要的；其次，經(jīng)常組織一些學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，對(duì)外教的教學(xué)給予肯定性的評(píng)價(jià)，讓外教教學(xué)信心滿滿，動(dòng)力十足，從而更加熱愛(ài)自己的教學(xué)工作。

在目前的市場(chǎng)環(huán)境下，招聘到一位合適的外教資源屬實(shí)不易，在外教順利到崗后，做好對(duì)外教的管理工作，增強(qiáng)外教工作的穩(wěn)定性就顯得尤為重要。小編希望招聘學(xué)校都能如愿招聘到一位質(zhì)量高，穩(wěn)定性強(qiáng)的外教，為學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展增光添彩。

（編輯：Lisa）