中小城市如何蓄力外教招聘

今年對于很多招聘學(xué)校來說，資源少，招聘難是公認(rèn)的事實，很多學(xué)校面臨著巨大的招聘壓力，如何招聘到一位合適的外教，成為很多招聘單位最為關(guān)心的問題。

本科外教，在廣州，求職地不限

       在外教招聘的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，很多學(xué)校自帶光環(huán)，招聘起來比較容易。像一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一線城市，往往是外教求職的首選。這里，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，交通便利，城市配套設(shè)施齊全，還能接觸到最前沿的科技，是外教資源的聚集地。

本科外教，求職地不限

       憑借得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，這些大城市的學(xué)校招聘起來往往容易的多，那么，對于一些既沒有大城市的位置優(yōu)勢，又沒有強大的經(jīng)濟(jì)實力作為支撐的中小城市來說，如何蓄力外教招聘的成功呢？

首先，與外教中介獵頭機構(gòu)取得合作。

鑒于疫情期間，外教招聘困難，很多招聘學(xué)校會選擇借助外教中介獵頭機構(gòu)助力外教招聘。一方面，獵頭機構(gòu)有豐富的外教資源可供選擇；另一方面，外教資源都是經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和匹配的，質(zhì)量有保障。

之前一所學(xué)校，急需外教到崗，在與我們外教中介獵頭機構(gòu)達(dá)成合作之后，我們便根據(jù)校區(qū)情況和學(xué)校對外教的要求，迅速的篩選外教，因為學(xué)校急需外教到崗，所以，我們獵頭機構(gòu)便對學(xué)校周圍的外教資源進(jìn)行篩選，很快便匹配到了最合適的人選，面試后，雙方也都很滿意，便達(dá)成了合作協(xié)議。外教到校后，學(xué)校對外教在校的表現(xiàn)也是非常滿意。

外教中介獵頭機構(gòu)匹配恰當(dāng)，外教表現(xiàn)給力，促成了這次外教招聘的成功?？梢?，外教中介獵頭機構(gòu)可以讓外教招聘達(dá)到事半功倍的效果。

其次，做好學(xué)校的宣傳工作，提高學(xué)校的知名度。

一方面，沒有了大城市的喧囂，更多的是小城市的靜謐和諧，有些外教在求職時，會更傾向于求職一些安靜的小城市；另一方面，學(xué)?？梢耘臄z一些當(dāng)?shù)赜忻娘L(fēng)景照片，還有一些展示學(xué)校優(yōu)勢的照片，如果有外教在校，可以拍攝一些外教在校生活和工作的照片，讓外教更多的了解學(xué)校，從而產(chǎn)生認(rèn)同感。

通過學(xué)校的宣傳，不僅能吸引外教的眼球，更能加深外教對學(xué)校的印象，提高教招聘的成功率。

對于一些中小城市的外教招聘工作來說，做好學(xué)校的宣傳工作是外教招聘的前提；借助外教中介獵頭機構(gòu)助力外教招聘是外教招聘的保障，雙管齊下，外教招聘才會更加容易。

（編輯：Lisa）